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部署・役職名 | Technology/Infrastructure Architect |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
Responsibilities: ・ Chief Technology Office(CTO)との緊密な協力のもと、エンタープライズにおけるインフラストラクチャのビジョンとターゲットアーキテクチャを設計、実装、維持する ・ アーキテクチャ組織とドメイン(データ、アプリケーション、セキュリティなど)を横断した同僚と協力し、エンタープライズアーキテクチャの標準に含まれるインフラストラクチャパターンとプロセスを定義し、文書化する ・ Enterprise Architecture Review Board (EARB)で新規または更新された標準について承認を取得する ・ 組織全体のビジネスおよびテクノロジーコミュニティとの協力のもと、インフラアーキテクチャ、パターン、標準について教育し、EAの原則、パターン、標準の採用を促進し、技術のモダナイゼーションと最適化の進捗・成熟度を示す ・ 市場と業界の動向を研究し、複雑な新規ビジネスと技術的課題やリスクをテクノロジーで解決するための機会を積極的に計画し実現する ・ アーキテクチャチーム全体と協力し、アーキテクチャの標準とソリューションアーキテクチャの設計がインフラストラクチャのビジョンとロードマップに一致していることを確認する |
労働条件 |
<休日休暇> ■勤務時間:9:00am - 5:30pm ※フレックスタイム制あり ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(12/30~1/3 ) ■有給休暇 ■傷病休暇 ■看護休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■配偶者出産休暇 ■ボランティア休暇 ■ドナー休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業(3歳まで取得可) ■介護休業 ■在宅勤務制度 <待遇・福利厚生> ■給与:※ご経験、スキル、現年収に応じて、当社の規定に基づき決定します ■昇給年1回(原則 4月) ■賞与年4回(原則 3月、6月、9月、12月) ■通勤交通費支給(規定あり) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 【補足】2024年4月の職安法施行規則改正に伴う追記 <勤務地> 雇い入れ時:品川オフィス 変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) <職務> 雇い入れ時:本ポジションにおける職務 変更の範囲:会社の定める職務 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記を含む10年以上のテクノロジーにおけるリーダーシップの経験インフラ領域での実装経験…クラウド(AWSなど)、オンプレミス双方におけるアーキテクチャ設計、運用、エンジニアリング(ハードウェア/ソフトウェア)など 大規模なインフラ関連Projectのリード経験(プロジェクト内でアーキテクチャとしての説明責任を負った経験) 【歓迎(WANT)】 ※以下の分野の知識と能力がある方を歓迎しますクラウド(AWSなど)、AI、ソリューションアーキテクチャ、データ、パターン/ベストプラクティス、運用設計、OS、ミドルウェア、NW/セキュリティ、EAフレームワークに関する知識 金融、生命保険に関するビジネスやビジネスプロセスの知識 先進テクノロジーを活用する知識と経験を持ち、グループ全体をサポートする明確なエンタープライズ戦略ビジョンおよびターゲットアーキテクチャを作成し、実行する能力 あるべき姿を組織のあらゆる層に明確に伝え、テクノロジーインフラアーキテクチャの方針、パターン化、標準の採用をリードし、技術的なモダナイゼーションと最適化を推進する能力 複雑なビジネス上の課題を解釈してテクノロジーソリューションを特定するとともに、それらをエンタープライズで活用する能力 |
アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/14 |
求人番号 | 3391962 |
採用企業情報
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