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【パートナーアライアンス】東証グロース市場上場!/日本のDXと働き方改革を担う急成長SaaS企業!リモートワーク、副業可!

年収:800万 ~ 1500万

採用企業案件

採用企業

株式会社チームスピリット

  • 東京都

    • 資本金840百万円
    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
部署・役職名 【パートナーアライアンス】東証グロース市場上場!/日本のDXと働き方改革を担う急成長SaaS企業!リモートワーク、副業可!
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社のミッション・ビジョン・コアバリュー】
「すべての人を、創造する人に」というミッションを掲げ、全ての人が創造性を発揮し世界を変えていく・変化を巻き起こす機会を創出する企業であるために、あらゆる挑戦をしています。

「CustomerValue - お客様自身気づいていない価値の創造にこだわる」
「Teamspirit - 誠実にリスペクトの気持ちを持って、関係者と貢献の輪をつくる」
「Innovation - 理想のビジョンを描き、高速で実験し失敗から学ぶ」
「Re:Start-up ー 毎日スタートアップ初日に戻り、未知を探索する」
という4つのバリューを私たち自らが体現し、ミッション達成を目指します

【ポジションについて】
パートナーアライアンス担当として、戦略立案、先方キーマンとコネクションを作り、
パートナー様と自社との相乗効果モデルを立案・合意し、
リード獲得のための活動企画・実行をし、両者のビジネス拡大に寄与いただきます。

<具体的な業務内容>
・パートナーアライアンスに関する戦略立案
・重点パートナー企業との定期的なコミュニケーション(商談発掘施策の進捗管理、パー
トナー上層部とのビジネスレビュー)
・リード獲得のためのセミナー企画立案

<キャリアパス>
パートナーアライアンスチーム責任者、エンタープライズの営業責任者、経営企画など
労働条件 【契約期間等】
契約期間:期間の定め無し
勤務時間:フレックスタイム制度(コアタイム 11:00~16:00)
試用期間:あり(3ヶ月)
※試用期間終了後と待遇の差はございません。

【休日】
完全週休2日制(土日)/祝日/有給休暇/半日休暇/傷病休暇/アニバーサリー休暇/特別休暇(育児休暇、新型コロナウイルスワクチン休暇等)ほか

【福利厚生】
社会保険完備/企業型確定拠出年金(企業型DC)/通勤交通費実費支給/リモートワーク手当/リフレッシュ手当/健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担/従業員持株会/Salesforce認定資格受験費用会社負担、資格手当/副業制度あり

【その他】
屋内禁煙

(業務内容の変更範囲)会社内での全ての業務
(勤務地変更範囲)会社が定める就業場所
応募資格

【必須(MUST)】

・法人営業経験3年以上

【歓迎(WANT)】

・ITサービス・ソリューション商材のパートナーセールス経験者(経験年数不問)
・コンサルティングファームでの実務経験がある方
・SAPジャパン社、セールスフォース・ジャパン社とのリレーション構築及びパイプライン創出のための提案活動をした、いずれかの経験がある方

【求める人物像】
・パートナー様のビジネスモデルを理解し、自社サービスを組み合わせることで、提供できる価値をパートナー様に提案できる方
・SaaS/サブスクリプション型ビジネスの面白さや可能性を楽しみながら挑戦したい方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/09/19
求人番号 3391976

採用企業情報

株式会社チームスピリット
  • 株式会社チームスピリット
  • 東京都

    • 資本金840百万円
    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立年月】1996年11月13日
    【代表者】道下 和良
    【資本金】8億4,082万4,000円 ※2024年2月時点
    【本社所在地】東京都千代田区内幸町2-1-6
    【その他事業所】大阪

    【事業内容】
    ◆バックオフィス系クラウドサービス「チームスピリットシリーズ」の開発・提供

    「チームスピリットシリーズ」
     勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議など、働く人が毎日使うバックオフィス製品を提供し、そこから生まれる「ワークログ」の活用を通じて組織改善の一手をつくるクラウドサービス

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