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【大手オンライン証券】戦略子会社(暗号資産)の経営企画部長またはマネージャー / 年収~1,800万円

年収:900万 ~ 1800万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【大手オンライン証券】戦略子会社(暗号資産)の経営企画部長またはマネージャー / 年収~1,800万円
職種
業種
勤務地
仕事内容 ★証券会社にご入社いただき、当社戦略子会社(暗号資産交換業者)に出向いただき、経営企画、管理業務を担っていただきます。
(勿論、その後人事ローテーションで証券会社他でご活躍いただくことも想定しております。)

~当社戦略子会社について~
◆暗号資産(仮想通貨)交換業者です。
近年FinTech(フィンテック)領域の隆盛により、ブロックチェーン技術を活用したビットコインに代表される暗号資産取引ビジネスは、世界的に急速な拡大を続けており、今後事業として大きな成長が期待される分野です。

当社は、EC市場やカードで獲得したポイントを、暗号資産に交換することができる「ポイント交換サービス」や、お持ちの暗号資産を各種サービス・街でのお買い物に使える「キャッシュチャージ」など、グループのシナジーを活かしたユニークなサービスを展開していますが、これからもグループのFinTech(金融)・決済サービスと連携させながら、他社にはない当社独自のサービスを展開し、お客様に対しても、より多くのメリットを訴求し続けて参ります。

今般、弊社事業拡大につき、事業計画の立案、経営課題の解決、社内横断案件の推進ができ、高い視座をもって自分事として業務に向き合える人材を募集します◆


中長期の経営方針の策定・戦略立案から、経営課題の解決、事業分析、業界団体対応等、経営企画業務全般を幅広く担当していただきます。

特に、自社及び競合他社の業績分析を含めた業界動向の予測、それに基づく事業戦略の立案業務を中心に、戦略の社内外への発信やグループとの連携業務等、弊社の経営に密接に関わる役割を担っていただきます。


【主な業務内容】
事業計画・経営計画の策定、推進、レビュー
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の補佐(KPI、予算等の策定と経営陣宛て報告等)
・管理会計業務、コスト最適化や業務効率化、年度予算策定や予実モニタリングの推進・改善
・その他、経営陣の意思決定のための情報収集・分析

経営企画・事業開発・経営管理
・新規事業の開発
・監督官庁、業界団体等との折衝、企画、調整
・重要会議体の事務局運営
・資金管理・決済業務
・部門長が定めたその他の業務 等

【組織】
所属は経営管理部となり、メンバーは6名です。
※部長を担っていただくか、マネジャーかまたはスタッフかは経験値を見ながらご相談させていただきます。

【年齢】
社会人5年以上~

【職位】
部長~マネージャー
労働条件 年収 5,000,000 円 - 18,000,000円
<マネージャー>
月給:585,000円~874,000円
※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり

■勤務地
<本社>東京都港区

■契約期間:期間の定めなし

■試用期間:試用期間あり(3ヶ月) 
※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。

■就業時間
8:40 ~ 17:00 (7時間20分)
※役割によっては企画業務型裁量労働制が適応されます。(みなし労働時間:7時間20分/日)
※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。
※休憩時間:11:00~15:00の間で1時間

■休日・休暇
週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(10~20日)、慶弔休暇
※土日・祝日勤務の場合は振替休日あり

■福利厚生
・通勤交通費(全額支給)
・ストックオプション制度
・保険/雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金
・教育研修/入社時研修、階層別研修、その他業務知識習得研修など
・社内表彰制度
・資格取得サポート
・同好会制度
・英語力支援制度(TOEIC IPテスト受験制度 等)
・カフェテリア(無料で昼食利用可)
応募資格

【必須(MUST)】

・経営企画業務・事業開発業務・計数企画業務の経験、もしくは企業予算策定・予算管理 / 決算分析業務の経験
・英語力(TOEIC800点以上)※入社時800点必須ではありませんが、入社後半年以内に800点以上をめざしていただきます。(その後未到達の場合は給与削減あり)
・ITスキル(Excel、Word、PowerPoint)

【歓迎(WANT)】

・経営企画全般、予算・事業計画の作成経験
・金融機関経験者、経営コンサルティング業務経験者歓迎
・決算分析業務(事業分析)
・CPA(公認会計士)保有者、FP2級以上、簿記資格保有者

・タスクに対して、オーナーシップとコミットメントを持って自ら推進できる方
・日々の経営状況の変化に合わせて柔軟に対処できる方
・高いコミュニケーションスキルとチームワーク
・状況を分析し、論理的な解決策を見出せる能力
・配属先をはじめ、他部署の支援要請にできるだけ柔軟に対応できるスタンスをお持ちの方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/12/27
求人番号 3392151

採用企業情報

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