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| 部署・役職名 | 社内ICTサービスの企画・開発・運用グループマネージャー |
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| 仕事内容 |
スマートワークを実践可能にする社内ICTサービスの企画・開発・運用を、グループマネージャーとして自らの裁量をもって、対応メンバーや業務パートナー企業を指揮して推進する。 業務においては、マイクロソフトを始めとする協業関係にあるグローバルベンダーの連携があり、最新の技術や知識の習得ができる。 また、社内の外販部門と連携し、社内サービスをオファリング化して提供していくため、社内のみならず社外のお客様にも自身の活動が認められることで、非常にやりがいのある業務内容となっている。 【想定プロジェクト】 次のテーマに対するマネジメント ・5万台規模の仮想デスクトップサービスのオンプレVDIからクラウドサービスへの移行 （オンプレ→Azure Virtual Desktop） ・10万台規模の社内PC提供サービスのリニューアル （Intune等でセキュリティ強化されたPCの提供） ・1.5PB規模のファイルサーバーサービスのリプレースおよびモダナイゼーション ・外販部門と連携した、社内サービスのオファリング化 ・仮想デスクトップサービス、ファイルサーバーサービスの運用 （継続的なサービス改善、強化） 【技術】 Azure AWS Vmware NetApp TINTRI Arista ITIL デザイン思考 リーンスタートアップ 【コード品質のための取り組み】 ITILプロセス（変更管理、構成管理、リリース管理、インシデント管理、問題管理） 【開発手法】 アジャイル 【ポジションの魅力】 社内ICTサービスの企画から開発・運用までを一気通貫に、自らの裁量をもって推進できる。 業務においては、マイクロソフトを始めとする協業関係にあるグローバルベンダーの連携があり、最新の技術や知識の習得ができる。 また、社内の外販部門と連携し、社内サービスをオファリング化して提供していくため、社内のみならず社外のお客様にも自身の活動が認められることで、非常にやりがいのある業務内容となっている。 【キャリアパス】 入社後、3カ月程度はOJT期間として、現グループマネージャーを補佐し業務を遂行。 その後、グループマネージャーとして、メンバーを指揮して対応テーマを推進。 3～5年目以降、さらに複数のグループを束ねる立場で、事業推進の中心人物として活躍。 |
| 労働条件 |
勤務時間:【就業時間】 8:30～17:15 【昼休憩時間】 60分 ※勤務地により異なる ※定時退社奨励日（毎週水曜日、給与支給日、賞与支給日） 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（6・12月） ◆通勤費、家賃補助、扶養手当、時間外手当 等 ◆雇用・労災・健康・厚生年金、借上社宅制度、家賃補助制度、企業年金制度、健康・福利共済会、従業員持株会、財形貯蓄、健康管理センター（医師、看護師常駐）、文化体育活動、サークル活動、各種表彰制度 等 ◆各種研修、OJD制度、語学などの自主研修制度 等 休日休暇:（年間休日127日） 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、ファミリーフレンドリー休暇（年5日）、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 社内ICTサービスの企画、運用のご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/13 |
| 求人番号 | 3392193 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- (2022/11/24)
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