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部署・役職名 | 【東京】営業推進(営業所長候補)◆生命保険事業のパイオニア/充実した福利厚生/営業からマネジメント◆ |
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仕事内容 |
■仕事内容 概要: 一定の研修踏まえた育成期間を経たのち、当社の基幹チャネルである個人営業部門の根幹を支える営業所長への登用をめざす営業所長候補としてご入社いただきます。 地域マーケットの開拓・深耕に向け、当社のMYリンクコーディネーター一人ひとりのお客さま対応力向上に資する教育・指導を通じて、強固な組織づくりを行なっていただきます。 営業所長として担当する営業所の経営・運営方針を自ら考えながら営業職員の育成を担当するため幅広い裁量をもって拠点経営ができます。 業務内容: ・営業所における組織拡大に向けての行動指針含めたKPI管理 ・営業職員の商談同行・フォロー踏まえた育成・教育 充実した研修制度: 入社後は入社初期研修や実践研修など多くの研修で知識を構築したのち、OJDをメインとして保険関係の資格や基本的な商品知識を学んでいただきます。 営業所長に登用(目安期間:入社3年目以降)となるまでに様々な研修や充実したフォロー体制も整っているため、保険の営業経験がない方でも安心して働くことができる就業環境です。 キャリアパス: スキル習得状況や役割発揮状況等に応じて、最短2年目で営業所長代理、最短3年目で営業所長への登用を可能とする体系としています。 営業所長登用後は、約4年単位で異動があり、より陣容規模の大きい営業所を担当いただく等、「頑張った人が報われる」思想のもと、着実なステップアップを後押しする体系としています。 ■事業内容 (1)生命保険業 (2)他の保険会社(外国保険業者を含む。)その他金融業を行なう者の業務の代理または事務の代行、債務の保証その他の前号の業務に付随する業務 (3)国債、地方債または政府保証債の売買、地方債または社債その他の債券の募集または管理の受託その他の保険業法により行なうことのできる業務 および保険業法以外の法律により生命保険会社が行なうことのできる業務 (4)その他前各号に掲げる業務に付帯または関連する事項 会社概要: 1881年にわが国最初の近代的生命保険会社として開業された明治生命保険相互会社と1880年に設立された安田生命保険相互会社の2社が2004年に合併し、発足しました。 営業拠点(2023年4月1日現在): 支社・マーケット開発部105、営業部・営業所等1,047、法人部20 職員数(2023年3月末現在): 47,385名(うち営業職員「MYリンクコーディネーター等」36,546名) 経営理念:確かな安心を、いつまでも お客さまに「確かな安心を、いつまでも」お届けすること。 明治安田生命はこの使命のもと、お客さま・地域社会・未来世代・働く仲間との絆を大切に、「信頼を得て選ばれ続ける、人に一番やさしい生命保険会社」をめざしています。 2020年度からスタートした10年計画「MY Mutual Way2030」では、「10年後にめざす姿」を「『ひとに健康を、まちに元気を。』最も身近なリーディング生保へ」と定め、「社会的価値」と「経済的価値」の向上をめざしており、これらの前提・土台となるサステイナブルな社会づくりへの貢献にかかる取組みを強化しています。 <担当者より> ・日本最初の近代的生命保険会社として、1881年(明治14年)7月9日、 「有限明治生命保険会社」は開業しました。 2004年には、相互会社として初の合併を行い、 明治安田生命保険相互会社が発足。 ・創業以来130年以上ものあいだ、同社は生命保険事業のパイオニアとして、 相互扶助の精神を貫くとともにお客さまを大切にしています。 また、生命保険を中心にクオリティの高い総合保障サービスを提供し、確かな安心と豊かさをお届けしています。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社/東京都千代田区丸の内 各線 東京駅 リモートワーク:相談可 【受動喫煙対策】 敷地内喫煙可能場所あり 【転勤】 当面なし 将来的に転勤が発生する可能性があります。 【雇用形態】 その他(契約期間:0年6ヶ月) 期間の定め:有 ※入社日から6ヵ月間の勤務状況等を見て、雇用期間の定めのない職務(総合職全国型)への移行可否を判断 【試用期間】 無 【賃金形態】 月給制 【昇給】 有 【賞与】 2回/年(当社規程有) 【就業時間】 9:00~17:00(所定労働時間:7時間0分) 休憩:60分 時間外労働:有 【休日・休暇】 年間休日数:120日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:0日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 土・日・祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇、キッズサポート休暇等各種休暇制度有 【諸手当】 ・通勤手当:通勤交通費補助(同社規程有) ・住宅手当:有(同社規定有) ・家族手当:無 特になし ・残業手当:有 ・厚生年金基金:無 特になし 【社会保険】 ・健康保険:有 ・厚生年金:有 ・雇用保険:有 ・労災保険:有 登録月の1日から 【寮社宅】 有(代用社宅) 【退職金制度】 有(同社規程有) 定年:65歳 【福利厚生その他】 ・キッズサポート休暇 ・子の看護休暇、家族の介護休暇 ・育児・介護・看護休職 (同社規程有(勤続年数等)) ・保育料補助支給制度有(同社所定の条件有) ・社内預金、社内保険、社内団体保険等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・異業界含めた営業のご経験(toB,toCいずれも) 【歓迎(WANT)】 ・マネジメントの経験 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/07/30 |
求人番号 | 3393127 |
採用企業情報
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