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【リモート可/マーケティング責任者候補】急成長する女性向けオンラインITスクール事業でのマーケティング責任を担える方を募集
採用企業案件
株式会社TIMERS
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【リモート可/マーケティング責任者候補】急成長する女性向けオンラインITスクール事業でのマーケティング責任を担える方を募集 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
＜仕事内容＞ 子育てを始めた女性を取り巻く多領域の社会課題を解決し子育て世帯の理想のライフデザインを実現するサービスプラットフォームにおいて、育児中の女性が子供と一緒に通えて、自身のキャリア・スキルアップを目指せる『Fammスクール』のマーケティング領域を担当いただける方を募集しています！ オンラインスクール事業に関連したデジタルマーケティングの企画・運用・推進と、プロモーション最大化のためのキャンペーン企画やアライアンス推進、マーケティング領域の予算管理・媒体管理などを担っていただき、中長期的には事業全体を管理するポジションも目指していただけます。 ■デジタルマーケティングの運用・KPIマネジメント ■デジタルマーケティング領域で協業する代理店・フリーランスとの渉外業務 ■販促キャンペーンの企画・推進 ■プロモーション最大化に貢献しうるアライアンス推進 ＜本ポジションの魅⼒＞ ⼦育てをより前向きに捉えられる社会の実現を⽬指し、IT・デジタルスキルがリスキリング可能なオンラインスクールの機会を通して、⼦育てをしながら働く⼥性のキャリアや選択肢最大化を推進しています。⼦供を持つ⼥性の選択肢を増やし、その家族の幸せをも実現することが、スクール事業のミッションです。マーケティング責任者として事業をリードしながら、ゆくゆくはスクール事業の全体統括や、スクール事業から派⽣した新プロジェクトの⽴ち上げにもチャレンジできる環境です ＜配属先情報＞ Fammスクールの事業部の配属となります |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員（期間の定め：無） ・試⽤期間有：3ヶ⽉（試⽤期間中の勤務条件：変更無） ＜給与＞ ・年俸制（分割回数12回） ＜勤務地＞ ・東京都渋⾕区恵⽐寿4-20-7 恵⽐寿ガーデンプレイス センタープラザB1 ・最寄駅：JR⼭⼿線恵⽐寿駅 徒歩5分、東京メトロ⽇⽐⾕線恵⽐寿駅 徒歩7分 ・敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ・転勤 無 ＜就業時間＞ ・フレックス制／リモートワーク・在宅勤務／地⽅在住者可能！（コアタイム：無） ・所定労働時間：08時間00分 休憩60分 ・残業有 ＜休日・休暇＞ ・年間120⽇ ・内訳：⼟曜 ⽇曜 祝⽇ ・有給休暇：⼊社半年経過時点12⽇ ※⼊社時12⽇付与 7割消化しております。 ・その他（夏季休暇、年末年始休暇、失恋休暇制度） ＜社会保険＞ ・健康保険 ・厚⽣年⾦ ・雇⽤保険 ・労災保険 ＜制度・福利厚生＞ ・残業⼿当有：固定残業代制 超過分別途⽀給 ※固定残業代の相当時間：30.0時間/⽉ ・通勤⼿当：会社規定に基づき⽀給 ・ディスプレイ/ヘッドセット⽀給 ・リモートワーク⽤の備品補助（10,000円⽀給） ・在宅勤務（全従業員利⽤可） ・リモートワーク可（全従業員利⽤可） ・服装⾃由（全従業員利⽤可） ・出産・育児⽀援制度（全従業員利⽤可） ・研修⽀援制度（全従業員利⽤可） ・ストックオプション（⼀部従業員利⽤可） ・継続雇⽤制度(再雇⽤)（全従業員利⽤可） ・社員⾷堂・⾷事補助（全従業員利⽤可） ・寮・社宅無 ・定年制あり60歳 再雇⽤制度あり上限65歳 ・⼈事評価：メンバー同⼠の評価×マネージャーからの評価により、「信頼」を軸とした⼈事制度を実現。 ・ランチ代補助 ・チーム飲み会費補助 ・ZOOMランチ代補助 ・病気休暇（有給休暇とは別途で付与） ・恋愛サポート補助（合コン/街コン費⽤補助） ・妊婦休暇 ・育児休暇の義務化（全社員対象） ・育児休暇時の収⼊補填制度 ・妊活費⽤補助 ・失恋休暇 ・パートナー誕⽣⽇祝い ・キッズ誕⽣⽇祝い ・両親誕⽣⽇お祝い補助 ・書籍購⼊補助 ・海外カンファレンス費⽤全額負担 ※ユニークな制度を多数ご⽤意しております！ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 デジタルマーケティング領域のご経験5年以上、または戦略コンサルティングファームでのご経験3年以上【歓迎（WANT）】 ・事業責任者として数億円〜数十億円の事業管理経験がある方・広告代理店でのデジタル領域の運用業務も含めた業務のご経験がある方 ・プロジェクトマネジメントのご経験がある方 ・事業課題に対する高度な仮説構築・検証推進スキルがある方 ・経営・事業コンサルティングのご経験がある方 ・高度な業務オペレーションを構築されてきたご経験のある方 ・新規事業の仮説検証やPoCなどのご経験がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/18 |
| 求人番号 | 3395944 |
採用企業情報
- 株式会社TIMERS
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月日】2012年5月11日
【代表者】代表取締役CEO 田和 晃一郎
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿
【事業内容】
■インターネット・スマートフォンサービス事業
－子供がいる女性向けのキャリア・金融教育サービスや、家族アルバムアプリを展開するライフデザインブランド「Famm」を展開
【当社について】
「社会の二項対立を溶かす」
Timersは、「社会の二項対立を溶かす」をビジョンに掲げ、社会課題の解決に貢献できるプロダクト・組織づくりを推進しています。
子供がいる女性向けのキャリア・金融教育サービスや、家族アルバムアプリを展開するライフデザインブランド「Famm（ファム）」では、他領域にデジタルとリアルを融合させながら課題解決型のサービスを企画・開発を行なっており、時代に合わせたソリューションを提供しています。
また「男性従業員の育休義務化」や「妊活補助・卵子凍結補助」をはじめ、新しい社会づくりに貢献できるような組織づくりも行なっています。
事業は急成長しており、国内大手ベンチャーキャピタルや、サイバーエージェントグループ、マイナビ、朝日新聞グループ、名古屋テレビグループなどのCVCから累計14億円以上の資金調達を行ない、事業の多角化・組織の多様化が進んでいるフェーズです。
【代表プロフィール】
2010年株式会社博報堂入社。2012年株式会社Timersを共同創業し、取締役COOに就任。2019年より代表取締役CEOに就任。
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