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【リモート可/事業責任者候補/プロダクトマネージャー】子供がいる女性の選択肢を広げる事業（オンラインアシスタント事業）での事業管理・企画・開発を担える方を募集
採用企業案件
株式会社TIMERS
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【リモート可/事業責任者候補/プロダクトマネージャー】子供がいる女性の選択肢を広げる事業（オンラインアシスタント事業）での事業管理・企画・開発を担える方を募集 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜仕事内容＞ 子育て家族のライフデザインに寄り添うブランド「Famm(ファム)」で展開している新事業、Fammアシスタントオンラインの事業企画・開発、KPI管理、事業管理、営業統括などを担っていただく想定です。子育て中の女性にとっての「新しい働き方」をつくり、選択肢の多様性を広げる事業のグロースを担っていただきます。 法人向けにオンラインアシスタントを提供するサブスクリプション型のサービスですので、SaaSプロダクトに近いザ・モデル型で、マーケティング・IS・FS・CSなどにセクションをわけ、KPIを設定して事業管理・改善を行なっています。 これまでのご経験・スキルを踏まえながら ・各セクションのメンバー・関連企業を束ねてのKPI責任を背負う役割 ・全体のPL管理・事業統括を担う役割 ・更に成長スピードを高めるための新しいマーケティング・営業手法の開発、アライアンス推進の役割 ・事業部全体の生産性最大化に向けてのテクノロジー活用・オペレーション構築・改善の役割 などを担当役員のもとで担っていただきます。 ＜配属先情報＞ ・Fammオンラインアシスタント事業部（取締役COO直下の事業部です） ■Fammアシスタントオンライン 法人の人手不足や組織づくりの悩みに対して、ご希望の「業務」「コスト」「稼働時間」のヒアリングを行い、Fammスクールの卒業生を中心に優秀なオンラインワーカーのデータベースの中から、ニーズに合ったオンラインワーカー、プランをご紹介します。月額固定料金・長期プランをベースに導入をいただく法人向けのサブスクリプションのモデルで展開を行なっており、在宅で制約がある方と、人手不足の法人を繋ぐ新しい仕組みづくりを実現し、新しい働き方の機会を創出するサービスです。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員（期間の定め：無） ・試⽤期間有 3ヶ⽉（試⽤期間中の勤務条件：変更無） ＜給与＞ ・年俸制（分割回数12回） ＜勤務地＞ ・東京都渋⾕区恵⽐寿4-20-7 恵⽐寿ガーデンプレイス センタープラザB1 ・最寄駅 ・JR⼭⼿線恵⽐寿駅 徒歩5分 ・東京メトロ⽇⽐⾕線恵⽐寿駅 徒歩7分 ・敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ・転勤無 ＜勤務時間＞ ・所定労働時間：08時間00分 ・休憩60分 ・フレックスタイム制有 ・コアタイム：無 ・残業有 ＜休日・休暇＞ ・年間120⽇ ・内訳：⼟曜 ⽇曜 祝⽇ ・有給休暇：⼊社半年経過時点12⽇ ※⼊社時12⽇付与 7割消化しております。 ・その他（夏季休暇、年末年始休暇、失恋休暇制度） ＜社会保険＞ ・健康保険 ・厚⽣年⾦ ・雇⽤保険 ・労災保険 ＜制度・福利厚生＞ ・フレックス制／リモートワーク・在宅勤務／地⽅在住者可能！ ・残業⼿当有 ・固定残業代制 超過分別途⽀給 ※固定残業代の相当時間：30.0時間/⽉ ・通勤⼿当：会社規定に基づき⽀給 ・ディスプレイ/ヘッドセット⽀給 ・リモートワーク⽤の備品補助（10,000円⽀給） ・在宅勤務（全従業員利⽤可） ・リモートワーク可（全従業員利⽤可） ・服装⾃由（全従業員利⽤可） ・出産・育児⽀援制度（全従業員利⽤可） ・研修⽀援制度（全従業員利⽤可） ・ストックオプション（⼀部従業員利⽤可） ・継続雇⽤制度(再雇⽤)（全従業員利⽤可） ・社員⾷堂・⾷事補助（全従業員利⽤可） ・寮社宅なし ・退職金なし ・定年制あり60歳 再雇⽤制度あり上限65歳 ・⼈事評価：メンバー同⼠の評価×マネージャーからの評価により、「信頼」を軸とした⼈事制度を実現。 ・ランチ代補助 ・チーム飲み会費補助 ・ZOOMランチ代補助 ・病気休暇（有給休暇とは別途で付与） ・恋愛サポート補助（合コン/街コン費⽤補助） ・妊婦休暇 ・育児休暇の義務化（全社員対象） ・育児休暇時の収⼊補填制度 ・妊活費⽤補助 ・失恋休暇 ・パートナー誕⽣⽇祝い ・キッズ誕⽣⽇祝い ・両親誕⽣⽇お祝い補助 ・書籍購⼊補助 ・海外カンファレンス費⽤全額負担 ※ユニークな制度を多数ご⽤意しております！ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 事業企画開発のご経験5年以上、または営業責任者のご経験5年以上、またはマーケティング責任者としてのご経験5年以上【歓迎（WANT）】 ・⼈材領域での事業企画・開発経験がある⽅・経営企画のご経験がある方 ・事業責任者として数億円〜数十億円の事業管理経験がある方 ・デジタルマーケティングに軸足を置いたマーケティングのご経験がある方 ・プロジェクトマネジメントのご経験がある方 ・事業課題に対する高度な仮説構築・検証推進スキルがある方 ・経営・事業コンサルティングのご経験がある方 ・高度な業務オペレーションを構築されてきたご経験のある方 ・新規事業の仮説検証やPoCなどのご経験がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/18 |
| 求人番号 | 3395949 |
採用企業情報
- 株式会社TIMERS
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月日】2012年5月11日
【代表者】代表取締役CEO 田和 晃一郎
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿
【事業内容】
■インターネット・スマートフォンサービス事業
－子供がいる女性向けのキャリア・金融教育サービスや、家族アルバムアプリを展開するライフデザインブランド「Famm」を展開
【当社について】
「社会の二項対立を溶かす」
Timersは、「社会の二項対立を溶かす」をビジョンに掲げ、社会課題の解決に貢献できるプロダクト・組織づくりを推進しています。
子供がいる女性向けのキャリア・金融教育サービスや、家族アルバムアプリを展開するライフデザインブランド「Famm（ファム）」では、他領域にデジタルとリアルを融合させながら課題解決型のサービスを企画・開発を行なっており、時代に合わせたソリューションを提供しています。
また「男性従業員の育休義務化」や「妊活補助・卵子凍結補助」をはじめ、新しい社会づくりに貢献できるような組織づくりも行なっています。
事業は急成長しており、国内大手ベンチャーキャピタルや、サイバーエージェントグループ、マイナビ、朝日新聞グループ、名古屋テレビグループなどのCVCから累計14億円以上の資金調達を行ない、事業の多角化・組織の多様化が進んでいるフェーズです。
【代表プロフィール】
2010年株式会社博報堂入社。2012年株式会社Timersを共同創業し、取締役COOに就任。2019年より代表取締役CEOに就任。
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