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部署・役職名 | タレントマネジメント担当(グローバル人事) |
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職種 | |
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仕事内容 |
【職務内容】 ◆中期経営計画に掲げる「グローバル スペシャリティ ファーマ」の実現に向けた、人財開発の企画・遂行を担う役割です ・グローバル・タレントマネジメントの企画・構築 ・実運用に向けたスキームの構築 ・各国HRとの連携・協業(日本国内は自らがリード) ・各本部長との連携 ・関連人事部門との協働 ※グローバルでの業務を通じ、全社変革の一翼を担います。 ※現状の仕組みではグローバル対応ができないため、大幅な刷新に自ら携われます。 【勤務地】大阪本社 ※在宅勤務制度あり(出社と在宅勤務のハイブリッドワーク) |
労働条件 |
【労働条件】詳細はご面談の際にお伝えいたします( 650万円~1100万円目安) ※別途、時間外手当の支給有り。 ※前年収、スキル、ご経験を考慮したうえで当社規定に基き算出。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) ※借上社宅、単身赴任手当等の制度あり。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・4大卒以上・グローバル・タレントマネジメント経験 ・事業場(現場)での人事業務経験 ・ロジカルシンキング ・リーダーシップ 【歓迎(WANT)】 ・経営会議など会社意思決定機関への報告経験・TOEIC:830点以上が望ましい 【求める人物像】 ・人と接することが好きである方 ・未知のものに対し、好奇心をもって臨むことができる方 ・自分で考え、手を動かすことを厭わない方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/21 |
求人番号 | 3396516 |
採用企業情報
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