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物流センターの副センター長（管理職）
年収：応相談
採用企業案件
ホンダ運送株式会社
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- 資本金196百万円
- 会社規模101-500人
- 陸運
- 倉庫
| 部署・役職名 | 物流センターの副センター長（管理職） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【役割・業務内容】 1.大手荷主の輸配送業務に携わる 副センター長として、大手メーカー各社の四輪・二輪車の輸配送や保管業務の運営・管理を行っていただきます。 円滑に輸配送が行われる様に、安全管理や配車管理など当社の中枢となる業務全般をお任せします。 具体的には、業務の進捗を把握し、配車担当者や倉庫担当者へ業務指示や、改善の為のオペレーション変更、荷主企業との打合せなどを行っていただきます。 ２.営業所の収益改善に携わる 事業の予算策定や実行管理、業務改善など貴方が良いと思ったことを直ぐに実行できる環境です。 ３.早期キャリアアップが可能 中途採用者の不利益は有りません。当社管理職における中途採用比率は７５％。 入社年次に関わらず、早期に活躍しキャリアアップ出来る土壌が有ります。 ４.研修教育制度 社内に社員教育課という教育を専門に行う部署があります。 様々な研修メニューを準備しており、全社員が受講する事が可能です。また、副センター長というポジションですので、入社後は部長・センター長にアドバイスを求めながら業務を習得していく事が可能です。 【弊社と本ポジションの紹介】 弊社は大手メーカーとの直取引による四輪車・二輪車の輸送を中心とする総合物流企業です。 "安全・迅速・確実"なサービス品質のもと全国で事業展開し、創業以来、黒字経営を継続しています。 物流センターでは、エキスパートから新人まで幅広いスキルを持つスタッフが活躍しており、チームワークと効率性を重視した運営が行われています。 今回の副センター長のポジションでは、チームの指揮や業務推進を通して、リーダーシップ力を発揮していただけることを期待しています。 【採用の背景】 2024年は事業拡大を見据え、特に茨木エリア、鈴鹿エリアの組織体制を強化していく方針です。 センターの生産性を最大限に引き出すため、統括・運営にお力を貸していただける副センター長候補を募集しています。 弊社が最も大切にしている"安全・迅速・確実"なサービス提供のため、これまで培ったご経験を活かしていただけることを期待しています。 【対象となる方】 物流業で管理職・リーダ職の経験をお持ちの方 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：8:30～17:15（休憩1時間） 休日：108日 残業：あり 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他：GW・夏期・年末年始に長期休暇あり、マイカー通勤可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 一般貨物の物流の実務経験（配車・営業）運行管理者の資格 【歓迎（WANT）】 衛生管理者の資格新しい職場で、自分よりも技能や年齢が上の社員に対して、自ら学ぶ姿勢で実践を行い業務を習熟しながら、役責に応じた 指導・教育が実施出来る人。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/30 |
| 求人番号 | 3396905 |
採用企業情報
- ホンダ運送株式会社
-
- 資本金196百万円
- 会社規模101-500人
- 陸運
- 倉庫
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会社概要
【設立】1956年3月
【代表者】丸矢 哲生
【資本金】1億9,680万円
【従業員数】450名
【本社所在地】大阪府茨木市上穂東町3番19号
【その他事業所】栃木、埼玉、静岡、三重、和歌山、大阪、兵庫、岡山、香川、熊本
【事業内容】
■貨物自動車運送事業
■貨物利用運送事業
■倉庫業
■陸送業
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