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部署・役職名 | 【事業横断】品質管理 Quality Management office - 品質改善のPMO - |
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仕事内容 |
QMOは、事業(開発)に対し、品質目線で考えながら開発全般のプロセス構築や改善をし、QCDバランス取れたリリースを実現することを目指します。また、開発成果物(仕様書、ソースコード等)の品質向上の活動も行います。 組織は、品質管理部内に所属していますが、実際に開発メンバーとして開発の企画段階から参加し、PMと連携しながら活動を行います。QAチームと連携も行い、品質管理計画を練っていくことも求められます。 当社のサービスやプロダクトのクオリティを担保する、品質管理部はとても大事な役割を担っています。これから伸びていく事業の土台を支えながら、QMO担当としてサービスやプロダクトのモノづくりに貢献しませんか? ◆主な業務 コンサルティング 開発プロセスやプロジェクト標準の策定・導入 プロジェクト計画(管理計画)の作成支援 品質観点からのプロジェクトリスクの検知と予防策検討 炎上プロジェクトの原因分析・改善 意思決定支援 プロジェクト状況の可視化 各種プロジェクト管理支援 プロセス遵守状況の可視化 メンタリング支援 プロジェクトメンバーの品質観点での壁打ち・支援 ◆仕事の魅力 ・当社がリリースするサービス・プロダクトに対し、QMOの立場として貢献することが可能です。 ・一社にいながら、規模・ジャンル共に多様なビジネス / ドメインの経験を積むことが出来ます。 ・事業部に入り込んで活動するため、事業部(開発)への提案 / 貢献が可能です。 ・開発プロセスの標準化や改善活動を行うことが可能です。 ・PMやPdMと密に連携している為、モノづくりに携わることが可能です。 ・社外発信に力を入れているため、日ごろの業務の成功事例を社外発表することが可能です。(定期開催している品質管理部門主催の社外イベントの運営に参加することも可能です) |
労働条件 |
勤務体系 ◆勤務制度および時間 業務・グレードにより異なります。 ①フレックスタイム制 ・コアタイム:原則10:30〜16:30 ・標準となる1日の労働時間:7時間45分(当社規定による) ※コアタイムを除く始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる(当社規定による) ※一斉休憩の適用除外あり ②裁量労働制(専門・企画) ・平日みなし時間:9.5時間(当社規定による) ※始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(当社規定による) ※一斉休憩の適用除外あり ◆賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ) 経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ◆給与改定: 年2回(5月/11月) 変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施 ◆時間外・深夜・休日勤務 あり(※当社規定および個別労働契約による) 休日/諸手当 ◆休日 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(当社規定による) ◆有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日 ◆特別休暇 慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など ◆諸手当 通勤交通費、リモートワーク手当、児童手当など 福利厚生 ◆各種保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険) ◆退職金制度 なし (但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・QAマネージャスキル(品質戦略検討、テスト管理、テスト見積、品質状況の可視化など)・開発プロセスや開発手法を理解し、それに沿ってプロセスの導入や改善が可能 ・プロジェクト管理手法を理解している(最低限ゼロベースからプロジェクト計画やWBS作成が可能) ・プロジェクト管理を推進できる(リスク管理、課題管理、スケジュール管理など) ・プロジェクト状況を計測するための手法を理解し可視化ができる ・プロセスチェックを実施することが可能 【歓迎(WANT)】 ・PMOやPMの経験・PMO認定資格(PMBOK資格) ・プロセス(CMMI、ISOなど)の導入経験 ・QAコンサルタントの経験 ・コーチング・メンタリングスキル 求める人物像 ・QCDバランスを考え事業部と一緒にプロセス構築・改善ができる方 ・広い視野を持って改善活動ができる方 ・チームの相談事に乗り、改善できるように導いてあげる方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/25 |
求人番号 | 3397374 |
採用企業情報
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