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部署・役職名 | 【事業横断】AI案件のプロジェクトリーダー |
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職種 | |
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仕事内容 |
データ統括部では、Kaggle Masterを中心とした多くのトップデータサイエンティスト(DS)や、データエンジニア、MLエンジニアを多数抱えており、AI業界でも大きな知名度を持っています。 開発チームの専門性を十分に活かして、大きな事業価値を生み出すためには、AI利活用の発見、課題ドリブンでの戦略立案、AI案件の特性を理解したプロジェクトリードが行える人材が重要になり、データ活用推進グループにて、次の業務をお任せします。 <業務内容> クライアントや社内の他事業本部からの相談、依頼に対し、AI利活用の発見やAI案件のプロジェクトリードを実施します。 - クライアント、社内各事業における課題発掘 - 課題に対する技術のアジャスト、期待値調整 - 提案/契約/POC/サービス実装までのプロジェクトマネジメント - QCD管理 - データ統括部エンジニアやその他の関連部署の人材との橋渡し - 各ステークホルダーとの折衝、マネジメント 等 <当該業務を通じて得られるもの> ‐ 今後ますます増えて行くであろう、AI活用プロジェクトを最前線で経験出来る ‐ 新たな収益の柱を生み出す経験・事業マネジメントスキル全般 - 様々な業界・業種、特に大手上場企業との対話を通じて得られる人脈・ネットワーク |
労働条件 |
勤務体系 ◆勤務制度および時間 業務・グレードにより異なります。 ①フレックスタイム制 ・コアタイム:原則10:30〜16:30 ・標準となる1日の労働時間:7時間45分(当社規定による) ※コアタイムを除く始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる(当社規定による) ※一斉休憩の適用除外あり ②裁量労働制(専門・企画) ・平日みなし時間:9.5時間(当社規定による) ※始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(当社規定による) ※一斉休憩の適用除外あり ◆賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ) 経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ◆給与改定: 年2回(5月/11月) 変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施 ◆時間外・深夜・休日勤務 あり(※当社規定および個別労働契約による) 休日/諸手当 ◆休日 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(当社規定による) ◆有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日 ◆特別休暇 慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など ◆諸手当 通勤交通費、リモートワーク手当、児童手当など 福利厚生 ◆各種保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険) ◆退職金制度 なし (但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - AIの特性を理解した上でプロジェクト全体をリード・マネジメントする力- PdMやPMのご経験(目安5年) - QCDに責任を持ち、プロジェクトを成功させるという強い意志を備えている - 必要な知識や技術をキャッチアップし、周辺を巻き込み、プロジェクトを推進できる - 業界・業種問わず様々なビジネスモデルを速やかに理解し、課題発掘するコンサルティング力 - メンバーの働きやすさを支援しケアが行える - 能動的に課題の追求が行える力 - 様々なステークホルダーと関わりを持ち、表面的な課題ではなく、真の課題を探り当てられる - 課題解決力 - エンジニアとこの課題をどう解けるのか折衝して提案できる - 「課題解決に繋がっているか」「なぜやっているのか」を常に振り返りチェックできる - 高いコミュニケーションスキル - ビジネス要件や技術要件を理解した上で社外および社内の本部長クラスと円滑に折衝できるコミュニケーションスキル 【歓迎(WANT)】 - アジャイル開発の実務経験- PMとして中規模(30名以上)以上の案件をローンチした経験 - プロダクトの創出、プロダクト戦略の立案、プロダクト推進の経験 求める人物像 - 様々なステークホルダーとコミュニケーションしつつプロジェクトをリード・推進することを楽しめる方 - 技術やエンジニアの価値を見抜き輝かせることができる方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/25 |
求人番号 | 3397382 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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