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| 部署・役職名 | 【M＆Aアドバイザリー事業担当｜プロジェクトマネージャー】 |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 テクノロジーとM＆Aの融合を図っていくために、部署横断的に動いていただく重要なポジションとなります。 COOやM＆Aアドバイザリー事業部長、APF事業部長と密にコミュニケーションをとり、事業戦略・予算策定から組織運営を一緒に取り組んでいただきます。 将来的には事業開発、新規事業推進なども行っていただきます。 1.全社事業推進担当（約3割） 代表と共に、部署横断の経営課題・事業課題の解決に取り組んでいただきます。 2.M＆AアドバイザリーもしくはAPF事業推進担当（約7割） M＆AアドバイザリーもしくはAPF事業推進担当として、0からプロマネ体制を構築し、事業課題の解決を事業責任者と一緒に取り組んでいただきます。 具体的には、 1.全社事業推進担当として ・事業本部の戦略策定・予算作成 ・組織/会議体運営 ・部署横断プロジェクトのPM 2.M＆Aアドバイザリー、APF事業推進担当として ・プロマネ体制の構築 ・KPI・ロードマップのマネジメント ・事業課題を解決するためのプロジェクト推進 ・（ゆくゆくは）事業開発、新規事業推進など ■仕事概要 同社は「テクノロジーの力でM＆Aに流通革命を」をミッションに、会社売却の経験があるメンバーが立ち上げた、M＆Aマッチングプラットフォームを運営するスタートアップです。上場企業を中心に多くの買い手企業がM＆A戦略を掲載しています。2022年11月には、事業会社からの資金調達に特化したスタートアップ向けのプラットフォームの提供を開始しました。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都千代田区 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 【想定年収】 700万円 ～ 1500万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【福利厚生】 ・通勤手当：上限月2万円 ・住宅手当：会社から2km以内に居住する徒歩通勤者対象 ・社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ・書籍購入制度（上限有） ・フリードリンク（水、コーヒー） 【休日・休暇】 ＜年間休日：120日＞ ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・その他、慶弔等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティングファームでの実務経験・事業会社での経営企画もしくは事業企画の経験 ・CRMの経験 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクト業務において、PM/PMOの経験がある方・Excel関数を使用したデータ処理の経験がある方 ・IT企業でのプロジェクト管理経験がある方（要件定義～ワークプラン策定、進捗管理/リスク管理、社内外への折衝経験など） ・構想を言語化させ、周囲を巻き込んだ経験のある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 3398734 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メディカル
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