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| 部署・役職名 | 新規事業責任者 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容： ＜お願いしたい業務＞ ・新規事業の垂直立ち上げ ・新規プロダクトの開発内容検討 ・新規プロダクトの販売 ・新規プロダクトのオンボーディングからコンサル ＜ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務＞ ・新規事業の立ち上げに関わること全般 ■業務詳細： ・人事データの分析・課題の抽出、人事戦略の立案・実行 ・評価／等級／報酬制度の運用やアップデート ・組織開発施策の立案、実行 ・文化醸成や組織改革 |
| 労働条件 |
＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 最長残業可能時間：20時（20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止） ・雇用形態 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、給与など諸条件の変更はありません。 ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：532,000円～798,000円 固定残業手当/月：182,000円～273,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 714,000円～1,071,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年4回昇給昇格の機会あり ・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ・待遇、福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（1ヶ月の定期代） 家族手当：当社規定に準ずる 住宅手当：半径3キロ圏内2万または3万円の支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（宅建など） ■自己研鑽制度 ■エンジニア資格取得支援制度 ■オンライン英会話レッスン（選択制） ＜その他補足＞ ■子育て補助制度 ■勤務形態選択制度 ■PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等） ■持株会加入 ■育児復職祝金 ■各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等） ■その他休暇制度：出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6～9日）、GW休暇（5日）、慶弔休暇、特別休暇、レディース休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT業界にて新規事業に携わった経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ・SaaSでの事業責任者の経験がある方・SaaSでのエンタープライズセールス経験がある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/10 |
| 求人番号 | 3400791 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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