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| 部署・役職名 | 【営業担当】再生可能エネルギー事業 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 ■洋上風力発電・水力発電・太陽光発電などの販売拡大に関する下記業務を担当していただきます。 【業務内容】 ■国内の洋上風力事業の公募入札に伴うオフテイク提案、交渉、契約締結の営業実務 ■電力預かりサービスや非化石証書など、既存RP外販商品の営業活動 ■RPが保有する資産、人材、ノウハウなどを活用した新たなサービスの検討、商品化、営業活動、など 【配属先・部署人数構成・部署の雰囲気】 RP 経営企画室ビジネスデザイングループ ・経営企画室付け管理職：1名 （40代） ・グループメンバー：9名（管理職、派遣社員含む。50代1名、40代2名、30代5名、20代1名） ・室付管理職（東電エナジーパートナー出身）とは、業務上協業することが多い。 ・正式なチームは1つだが、業務内容としては、売り方チームと太陽光チームに分かれる。 ・多彩なバックグラウンドを持つメンバーが集まっている。（キャリア採用4名、他基幹事業会社からの異動、など） ・30代中心の比較的年齢層は若いグループ。新しいことにチャレンジする前向きさがある。 ・メンバーそれぞれのライフスタイルに合わせて、在宅勤務/出社などの働き方も柔軟に対応。オフィスもフリーアドレスであり、チャットを使ったコミュニケーションも活発。 ・経営幹部との距離が近く、経営に対して自らのアイデアや意見を提案できる機会も多い。 【在宅勤務導入状況】 ・在宅が多い人：15日/月 ・在宅が少ない人：2日/月 程度。 【採用背景】 ・洋上風力や太陽光など、新規電源の開発を進めているが、売電先の探索や協議に対応できる経験者が社内に少ない。 ・RP内に営業経験のある人材は限られており、既存サービスの営業も含めて、継続的に実施するためにも、後進の指導等も担務できる人材が必要となる 【魅力・面白味】 ・RPは発電事業者であるため、営業機能の強化はこれまで手薄であったが、収益拡大のため、新規電源開発および既存電源の電力販売、その他サービスを販売する機能の必要性が高まっている。 ・既存サービスの営業にとどまらず、さらに魅力あるサービスの検討なども業務範囲。 ・前例がない業務も多く、自らがやり方を考えて推進させていく、ゼロから作り上げるという楽しみもある。 ・再エネに特化した発電事業者でありながら安定した収支基盤をベースに自社で電源の開発から運用、電力販売まで一気通貫で対応している点が、当社の強みとオリジナリティと言える。 【キャリアパス】 ・再エネ電気、その他サービス等の営業を担務した後は、EPやHDでの業務経験を積むなど、再エネ商材以外の営業業務を担う。 ・RPにおける営業人材育成の役割を担う。 |
| 労働条件 | 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【いずれか必須】■電気事業（小売部門、コーポレート部門（企画・経営）等）の業務経験 ■再エネ事業の業務経験または知見（電力市場等の制度、C－PPA等のサービススキームなど） 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】■電源運用・電力取引の実務経験 ■法人向け営業（提案、交渉、契約実務）の業務経験 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点または英検準1級程度以上、英語での実務経験があれば尚可） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/13 |
| 求人番号 | 3401002 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 建設 IT・インターネット メーカー
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- 機械工学を大学院まで修了後、エンジニアの方々のお役に立ちたいと人材業界に飛び込み一貫して人材紹介ビジネスを23年経験（コンサルタント、マネージャー、社長室、役員など経験） メーカー/インフラ業界のExecutiveからHighclass案件を中心にプレースメント実績多数有ります
- (2024/03/13)
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