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部署・役職名 | インフラエンジニア(ホスト系システム保守担当)(大阪拠点) |
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【採用部門概要】 パブリッククラウドやプライベートクラウド、メインフレームなど、多様なプラットフォームで構成されたシステムのインフラ開発、保守・運用をワンストップで提供する組織です。 証券会社や銀行、保険、事業会社、健康保険組合など幅広いクライアントサービスを提供しており、多様なプラットフォームに関わりながら、ITインフラの企画、提案、設計、開発導入や運用保守の専門性を高めることができます。本部全体で300名の社員が在籍しています。 【ミッション】 ミッションクリティカルな証券システムのみならず、さまざまな業種のお客様の基幹系システムを運用しています。 FISC安全対策基準への準拠やISO認証取得など外部認証に裏付けされた、高品質で信頼性の高い最適化されたコストでサービスを提供することがミッションです。 【採用背景】 弊社ではBCP(事業継続計画)の一環として、関西における運用保守の拠点を新設することとなりました。 この新設に伴い、増員募集を行う運びとなりました。本格的な運用は2025年10月を予定しております。 【業務の魅力】 ・長年にわたるミッションクリティカルな証券システムの運用で培ったノウハウを独自のフレームワークとして体系化し、継続的に見直しを行い、さまざまな業種のお客様に対して、運用保守サービスが提供できます。 ・システムの開発・構築時に備えるべき安全性、信頼性、完全性の機能のみならず、運用保守を想定した高品質な設計、システム変更についての経験を積むことができます。 【業務詳細】 以下の業務をお任せいたします。関西拠点ではありますが、基本的には東京にあるメインシステムの保守業務を担当していただきますので、東京拠点と連携しながら業務を進めていただきます。 ・メインフレームのシステム保守および保守業務の効率化に関する検討(メンテナンスの自動化など) ・メインフレームのOSバージョンアップや機器の更新などの案件を推進する ・国内およびオフショアのパートナー会社と連携しながらインフラ保守を行う など ≪利用技術≫ ・IBMメインフレーム環境、z/OS、IBM PPなど 【就業環境について】 ・関西運用拠点では、計6名程度の体制となる予定です。 ・月1,2回程度の休日・夜勤出勤が発生する見込みです。また、東京拠点とはリモート会議で情報共有いたしますが、密な連携が必要な場合には東京から出向く、または東京へ出張することがあります。 ・休日/夜間の障害発生時は基本的に在宅にて対応することができます。 【福利厚生の魅力】 ・大手金融機関の高い水準にあります。 具体例)通勤・超過勤務・家族手当、寮・住宅補助、介護帰省手当、保育施設費用補助、出産一時金、ベビーシッター制度、ベビーサロン、保活サポートデスク、介護コンシェルジュサービス、医療(定期健診、人間ドック等)、財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金、奨学金返済サポート制度、短時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、所定時間外労働の免除制度など ・高度情報処理技術者、ベンダー資格(AWS、Google、Salesforce等)、中小企業診断士等の資格取得を推進しており、 会社として受験料の補助等もございます。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定め無、定年60歳 見習期間:有(3ヶ月) 就業時間:8:40〜17:10(休憩1時間)、フレックスタイム制:有(コアタイム:10:00~15:00)、勤務間インターバル制度導入 休日 :土日、祝日、年末年始4日(12月31日~1月3日)、年次有給休暇は就労経験3年6ヶ月以上で23日 残業 :有 年収備考:年収は月例給+賞与(2回)+各種手当 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙対策:有(屋内禁煙) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記2つの要件を満たす方・メインフレーム(IBM)のシステムインフラに関わる経験をお持ちの方 ・最終学歴大学卒以上 【歓迎(WANT)】 ・ITサービスマネージャ試験、システム監査技術者試験、ITILといった関連資格をお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/29 |
求人番号 | 3401108 |
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