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部署・役職名 | 【東京】生産管理システム担当 /鉄鋼製品加工工場の品質改善担当 ~メーカー出身者が多数活躍中!~ |
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仕事内容 |
ーー メーカー出身者が活躍中のポジションです!! ーー 自動車部品、装置、電線などのメーカーで生産管理を経験した社員がキャリア入社しています。 「商社で生産管理?」と思った方こそ、是非一度お話をさせていただければと思います。 ■業務内容: 国内外のグループ会社の生産管理業務に紐づくシステム管理担当として、ご活躍頂ける方を募集しております。 (国内外の工場内の管理システム導入、管理がコア業務となります。) <日常業務例> ・工場内の管理システムの導入、機能追加、依頼元のニーズをヒアリングし、必要な画面、帳票の設計 ・ベンダーコントロール(質疑応答、スケジュール管理) ・開発された機能のテスト、マニュアル作成、ユーザーへの導入作業 ・現地からの問い合わせに対する質疑応答 ※実際のプログラミングなどは外部委託しているため、対応はございません。 <その他業務例> (1)「異材防止タスクフォース」への参加 ・受注情報と異なる製品出荷を防ぐための改善活動 ・工場を約2年周期で工場監査を行い、適切な工場運営(特にシステムの運用面での視点で)の管理・チェック ・啓蒙活動の授業、確認結果のレビューを行い、監査実施後の是正勧告に対する是正結果のフォロー実施。 (2)システムデータの活用 ・BIツールを用いた、工場運営の改善提案。 (3)システムサイドから更なる業務の効率化に関する研究、改善 ・全社共通の課題に対する改善案の検討 └今後課題となるのは、「需要予測=適正発注量の導出」と考えており、各種計算方法研究、 AIを用いた改善提案。 ■育成体制: 先輩社員によるフォローを受けながら、通常業務からキャッチアップして頂きます。常に他メンバーがフォローに入れるよう、業務の進行状況なども共有される環境ができているため、チームで協力しながら業務を進められる環境です。英語での対応や出張については、先輩社員のフォローや同行を行いながら徐々に慣れて頂きます。 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員(期間の定め:無) 試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ■勤務地 東京本社 勤務地最寄駅:各線/大手町駅、東京駅、神田駅 完全週休2日制(土曜、日曜、祝日、年末年始) 年間有給休暇20日(初年度は入社タイミング付与日数となります) ■待遇 年収550万円以上(月額固定給28万円以上+賞与) 残業手当:有 ※残業時間に応じて全額支給 管理職として採用の場合は、残業手当の支給は有りません(内定通知時にご説明します) 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> グループ向け/当社独自開催の各種セミナー・研修受講可能 *様々な教育研修制度が整備されており、成長したいという強い意志がある方は、 あらゆる面からバックアップを得ることができます。 <その他補足> 確定拠出年金/育児休暇制度/財形貯蓄制度/リフレッシュ休暇/転勤者用社宅サービス/他 その他イーウェルによる各種割引サービス、グループ社員が利用できる社員食堂、カウンセリングセンター、マッサージルーム、グループ社員が参加するサッカー部、ゴルフ部、テニス部など10以上の団体有。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須条件:・生産管理の経験をお持ちの方 ・生産管理工場の業務をひと通り理解されている方 ※IT知見やエンジニア経験は不問です 【歓迎(WANT)】 <語学補足>※海外のグループ会社の方とコミュニケーションをとって頂くため、英語への抵抗がない方を求めております。 (必要に応じて海外出張有り:ASEAN、中国、メキシコ、北米等) |
アピールポイント | 日系グローバル企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/08/27 |
求人番号 | 3401773 |
採用企業情報
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