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| 部署・役職名 | 【急募・リモート勤務主体】M＆A推進担当（経営直下ポジションにて複数名の採用） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
中期経営計画の達成に向けて投資に積極的なフェーズにおいて、M＆Aを中心に更なる事業成長にドライブを掛ける役割を担っていただきます。 M＆A・アライアンス・投資実行後のモニタリング 等 ※その他、社内事業の子会社化や売却等の検討にも携わっていただきます ・M＆A戦略の検討（事業ポートフォリオ分析を含む） ・M＆A案件の分析・検討・実行 ・M＆A案件のプロジェクトマネジメント（初期的検討・DD・交渉・クロージング） ・バリュエーション ・社内決裁資料作成 ・M＆A後のPMI・モニタリング ・その他経営層からの特命事項 |
| 労働条件 |
勤務地 東京 雇用形態 正社員 試用期間 有り （3ヶ月） 試用期間中の待遇変動なし 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 フルリモートも状況に応じて可能です。平均的な出社比率は週1日程度となります。 時間外労働 有り 月平均25時間程度 待遇・給与・福利厚生 入社時想定年収 780 万円〜1300 万円 企画型裁量労働制（1日10時間のみなし） 待遇条件・昇給賞与 経験・能力により決定 給与形態：月給×12カ月＋賞与 ・給与改定年1回（7月） ・賞与 年2回（6月・12月） ・インセンティブ ・通勤⼿当（実費⽀給） ・役職⼿当 ・⼦供⼿当（⽉5000円／⼈） ・在宅勤務⼿当 ・ストックオプション 福利厚生 ・株式付与型退職⾦制度（⼀定条件を満たす社員に対し、退職時に⾃社株式を付与） 例：勤続15年で1,500万円 ※2020年10⽉の平均株価で概算 ・社会保険完備 ・結婚記念⽇お祝い⾦（家族へ感謝を込め、結婚記念⽉に2万円⽀給） ・従業員持株会 ・定期健康診断 ・保養施設利⽤ ・時短勤務制度 ＜キャリア形成に役⽴つ制度＞ ・研修制度（350種類以上の研修を無料受講） ・新規事業提案制度（社員発信で新規事業を⽴案） ・社内公募（海外関連会社含む異動の⽴候補制度。直近1年間で20⼈以上の実績） ・社内短期留学（他部署に短期異動し仕事を体験） ・チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの⽴候補制度） 休日休暇 土日祝休み（完全週休2日制） ・完全週休2日制（土、日曜日） ※会社行事にて年4回の土曜日出勤あり。時間外手当として換算 ・祝日 ・夏季休暇（一部計画年休） ・年末年始休暇（一部計画年休） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・出産・育児休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・監査法人、コンサルティング会社、金融機関、事業会社において、投資・M＆A関連の実務経験を有する方【歓迎（WANT）】 ・M＆A案件等に関するプロジェクトマネジメント経験・バリュエーションのほか、相手方との契約内容を理解し、相手方と交渉できる能 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/03/26 |
| 求人番号 | 3401790 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 マスコミ・メディア
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