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部署・役職名 | 【シニアコンサルタント】ITインフラ領域| 7期目ベンチャーファーム | EYストラテジー・アンド・コンサルティングの最年少パートナー陣が設立| 全員の力で顧客に寄り添い、業務に踏み込んだ提案や裁量をもってプロジェクトを推進します |
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仕事内容 |
【業務内容】 インフラチームのシニアコンサルタントとして、チームリードをお任せします。具体的にはインフラ環境の構想策定から設計、および構築、運用支援を行っていただきます。また、Microsoft社のクラウドサービス(Azure、M365)やAWS、GCPなどのパブリッククラウドサービスを利用したインフラ領域のプロジェクト推進やセキュリティ関連プロダクトの導入などを担っていただきます。 ・インフラ領域におけるITコンサルティング業務全般。 └ITインフラの次期デザインや、中長期的な視点での構想策定 └プロジェクト管理(PM/PMO) └システム基盤の要件定義・構築 └システム運用のアウトソーシングやシステム部の運用支援 └システム初期導入後の顧客支援 等 ※実力次第でプロモーションが早く、新卒入社4年目でマネージャーに昇格した事例があります。 比較的規模の小さい組織で、マネージャーとして影響力を持てる立場になることが可能です。 ■仕事概要 【当社について】 ZEIN株式会社は、EYストラテジー・アンド・コンサルティングの最年少パートナーを務めた経歴を持つ志賀野、ディレクターを務めた長田と川端が共同創業者となり、2017年11月に設立された総合系コンサルティングファームです。志賀野を代表として、当時のEY出身者を中心とした20名のメンバーによりZEINは誕生しました。 【特徴・強み】 「コンサルティング×テクノロジーのエキスパートが支援」「戦略に強みを持つワンストップサービス」「事業規模を問わない多様な支援実績」という特徴を持っています。また「全員で成し遂げ、全員で分かち合い、全員が幸せになれる会社をつくろう」を理念に、社員一丸となって組織を成長させてきました。ベンチャーである当社では、型にはまらず顧客に寄り添った提案ができる点を強みとしています。コンサルタントとしての仕事の姿勢やアウトプットの質は、大手に引けを取りません。これまでのコンサルティングファームのイメージとは異なる一体感のある環境で、様々なチャレンジが可能です。 【募集背景】 組織の基盤が出来上がった今、第二創業期としてプロジェクトのデリバリー体制を強固にし、更なる案件の拡大を目指しています。 【キャリアイメージ】 経験に応じて、キャッチアップ可能なプロジェクトに参画していただきます。その後は専門性(セキュリティ領域やプロダクト導入)を活かしたプロジェクトへのアサイン、もしくは業界・業務を問わず幅広い案件にチャレンジすることができます。 【組織体制】 ワンプール制の組織であり、マネージングディレクターからコンサルタントまで、一つの組織に在籍しています。領域を絞らずに、幅広く経験を積むことが可能な体制です。 【受け入れ体制】 入社後はタイトル別研修、プロジェクト・ソリューション活用事例の勉強会、テーマ別の実践型勉強会、最新テクノロジー勉強会など、必要な知識を身につける機会をご用意しています。また社内部活動は10を超え、クロスランチ制度では、プロジェクトの異なるメンバーとのランチが活発に行われています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・SIerやコンサルティングファームなどで、以下のいずれかのご経験が3年以上の方。└インフラエンジニアとして、要件定義から構築、導入までのご経験 └システムコンサルタントとして、インフラ案件のご経験 ・何らかのチームリードもしくはそれに近いご経験 【歓迎(WANT)】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方。・Microsoft社のクラウドサービス(Azure、M365)導入のご経験 ・非機能要件定義のご経験 ・AWS、GCPを使ったITインフラの要件定義、設計、構築経験 ・コンテナ(Docker、K8sなど)を採用したITインフラの要件定義、設計、構築経験 ・運用プロジェクトの推進経験 ・EDR等のエンドポイント管理系プロダクトの導入経験 ・中小規模プロジェクトにてチームリーダーの経験 ※上記に限らず幅広くご経験を考慮いたします |
アピールポイント | ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 教育・研修制度充実 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 3402738 |
採用企業情報
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