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M＆A推進｜ロールアップ事業開発｜地域医療の課題解決に貢献するM＆Aの案件責任者及びチームビルディングの役割をお任せします。
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
ファストドクター株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | M＆A推進｜ロールアップ事業開発｜地域医療の課題解決に貢献するM＆Aの案件責任者及びチームビルディングの役割をお任せします。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
⚫︎地域医療の課題解決に貢献するM&Aの案件責任者の役割をお任せします。（医療、薬局、看護、介護等） ファストドクターは現在、「1億人のかかりつけ機能」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。 解決のための手段としてM&A（プリンシパル投資）を積極推進しており、当求人は、地域医療を支える基盤となる領域（医療/介護/薬局/看護等）において、案件責任者として案件創出から実行、実行後の経営支援までを包括的に担っていただくポジションとなります。 具体的には中堅中小事業者をロールアップすることで経営効率改善を図りつつ、ファストドクターが他事業で培ってきた医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療を実現していきます。 CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか？ ⚫︎業務詳細 ・M&Aを軸とした社会課題解決/事業戦略の検討 ・案件のオリジネーション/ソーシング ・M&Aの実行（財務モデリング、ストラクチャリング、契約交渉等） ・M&A後の投資先の経営支援（PMI推進） ・上記のようなM&Aを着実に推進していくための組織開発 ※【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。 ※国内各地への出張あり 月に2-3回の可能性があります。もちろん出張がないことも。 基本は日帰りでの出張ですが、状況によっては、一泊する必要がある月も出てくるかもしれません。 ⚫︎ポジションの魅力 ・M&A案件の初期から実行後の支援まで一連のプロセスを責任者として担うことができ、また永続的に運営することを前提としたプリンシパル投資を行うため、事業会社ならではの経験を積んでいただけます。 ・さらに、大規模案件×複数のプロジェクトメンバーでの推進ではなく、中小規模案件をスピーディな意思決定構造の中で複数推進していくことができるため、大きな裁量を持ちながら多くの経験を積んでいただけます。 ・また、リアルな現場がある事業体のロールアップとなるため、ハンズオンでのPMIや事業成長の寄与にも関わっていくことができます。 ・ヘルスケア業界の知見を有するメンバーも多く在籍しており、それらメンバーと協業しながら、業界知見を深めつつ事業体の経営に関与できます。 ・全社としても非常に社会貢献性の高い事業を行っています。現場からの生の声が直接届く環境であり、大きなやりがいを持っていただけます。 ⚫︎キャリアステップの可能性について 経営に深く携わる次のステージが開けていきます。 ・対象事業のM&A統括責任者 ・対象事業の事業企画/戦略責任者 ・FastDoctor本社のM&A推進担当/ディレクター ・戦略子会社の取締役等 ・新規事業開発リーダー/新規事業部門の立ち上げ |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都渋谷区 ※【変更の範囲】会社の定める場所 担当事業/配属組織などにより、上記から変更となることがあります。 【勤務時間】 ・原則10：00～19：00 ・企画型裁量労働制の適用あり 【給与】 ・年収1,000-1,500万円 ・ベース年収 想定︎800〜︎1200万円 ・インセンティブ 想定︎200〜3︎00万円※達成度合いに準じます。 【昇給・賞与】 ・昇給年２回 【諸手当】 ・通勤交通費（上限25,000円／月） ・固定残業手当を超過した時間外労働の残業手当は追加支給します ・医療資格手当 【休日・休暇】 ・完全週休二日制 ・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます ※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。 （例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与） 繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。 【福利厚生】 ・従業員ストックオプション制度あり ・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険） ・医療費自己負担手当（上限5,000円／月） ・ランチイベント 【補足｜子育てとの両立について】 会社全体として保育園送り迎え、在宅勤務など時間は融通が効きます。 夕方にオフィスを後にし、子育てタイムが終わってから自宅でワークする社員もいます。 念の為お伝えすると休日業務は月に1回あるかないかです。（売主や新任理事長候補等の都合で面談等が休日に発生する場合がございます。） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験がおありの方（目安 計3年以上）・投資銀行やFAS等におけるM&A、資金調達の支援経験 ・事業会社やPEファンドにおける投資業務のご経験 ・コンサルティングファームにおけるビジネスデューデリジェンスや事業計画策定のご経験 【歓迎（WANT）】 ・中堅中小企業を対象会社とするM&A、PMI等のご経験・複数名のチームマネジメントの経験 ・日本の医療に対する何らかの課題意識もしくは貢献意識をお持ちの方 ⚫︎求める人物像 ・コミュニケーション能力が高く、各ステークホルダーと密に連携して業務を推進できる方 ・志高く目標に向かって努力できる方 ・fact basedに物事を検討できる思考力の高い方 ・高い視座で医療課題の解決に取り組める方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 地域活性化事業 新規事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 3402779 |
採用企業情報
- ファストドクター株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2016年8月
【代表者】菊池 亮・水野 敬志
【従業員数】180名（正社員 2023年08月現在）
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32階
【事業内容】ファストドクターの管理・運営
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