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| 部署・役職名 | NCシステム（H/W）における開発評価取り纏め業務【産業メカトロニクス製作所】 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
●採用背景 NCシステム部では、NC工作機械を制御するNC（数値制御装置）の設計開発及び品質保証を行っている。 NCシステムは制御ユニット、ドライブユニット、サーボモータ、主軸モータより構成される。 NC工作機械は、長いケースでは30年以上使われるため、信頼できるNC品質とアフターサービス体制が非常に重要となる。 品質/サービスの向上に向けた品証力強化、不具合未然防止活動の製品強化実現のため人員強化が必要である。 ●業務内容 ①NCシステムの開発評価取り纏め及び開発段階でのデザインレビュー参画等による設計上流での品質改善活動 ②NC製品全般に必要な各種規格の認証取得までの第三者チェックと監視による品質コンプライアンス活動 ●業務の魅力 ①NCはシステム製品のため、システムを構成する各コンポーネント全体を知ることができ、品証部門の立場で製品設計への品質作り込みを提言できる。 ②自社製品だけでなく、工作機械を含む品質改善活動に寄与できる。 ③NC製品に特化したものから一般的な産業機器に必要な各規格の専門知識を得ることができる。 ④裁量の幅が大きく、社内関連部門やお客様と連携し、自身の提言により品質改善施策を実行できる。 ●キャリアステップイメージ 1年目は開発評価取りまとめ部門にて開発評価実務、各種開発プロセスの参加を通じ、知見を深めていただく。 その後新規開発含む開発評価案件の取り纏めとして、各種合否判断、各種開発プロセスへの参加で品質作り込みの提言の継続実施、法令・規格対応等のコンプライアンス活動取り纏めとして活躍いただく。 |
| 労働条件 |
【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：23万円～ ■想定年収：400万円 ～1,100万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：家族手当（配偶者0.9万円／子1.4万円）、通勤手当（会社規定に基づく）、カフェテリアプラン（8.3万円分）、外勤手当、など 【就業時間】 ■就業時間：8:30～17:00 ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有 ■コアタイム：10:30～14:15 【休日】 ■年間休日：124日（2022年度） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日～25日 ※入社時より付与。日数は入社日により変動（4～20日） ■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年） 【その他】 ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●必須の経験ハードウェアに関連した業務経験 【歓迎（WANT）】 ●歓迎要件・NCシステム、特にドライブユニット、サーボモータ等の製品知識。 ・ISO9001や海外法令規格への対応業務経験。 ・英語の読解力。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/26 |
| 求人番号 | 3402817 |
採用企業情報
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