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部署・役職名 | マーケットビジネスオペレーション部 国内債券チーム VP |
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仕事内容 |
・ 非居住者顧客オンボーディングー税務手続き処理(非居住者証明徴求、税務署提出、支払調書作成)、SSI管理。 ・ 日本国債、社債、不動産証券化商品、ファンドスキーム商品等の決済業務――日銀、ほふり、ブロックチェーン決済実行の承認管理。日銀オペ調達額のフロント交渉、他社、JSCCとの玉繰り交渉。 ・ 約定照合、決済照合、フェイル対応―国内、国外顧客口座、ほふり照合設定承認、フェイルチャージ請求クレーム管理。 ・ 日銀報告、金融庁オフサイト集計、日証協報告、STO協会報告―制度変更点の確認、システム仕様設計調整、システム更改対応。 ・ 日銀、金融庁監査対応、関連法令、制度対応――各種WG参加、法令協議意見、社内関係部意見取りまとめ等。 ・ 法定帳簿管理―新規帳票制定、電子保存化対応。 ・ 業務効率化(RPA、EUC要件定義)、各種新商品検討、ITシステムプロジェクト参画(UATシナリオ作成)、IT案件化対応。 ・ アソシエイト、アナリスト職階社員のマネジメント人事評価、育成支援、チームマネジメント。 同投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、”違い”を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7%を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ(相談窓口)の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。 |
労働条件 |
賃金:基本給・月給 : ご経験等に応じてご相談。ただし、一部、固定残業代を採用し、月30時間の時間外労働に対応する手当が含まれる場合があります。 契約期間:期間の定めなし ※ご経験・スキル、ご本人の志向性などにより雇用形態についご相談させていただく可能性があります。その結果、エキスパート社員(年俸制の1年更新)をご提示させていただく可能性があります。 試用期間:入社日から6か月間(試用期間中の勤務条件の変更無し) ※試用期間は必要に応じて延長することがあります 勤務時間・休憩時間:始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分)※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合があります 休日・休暇:土日、祝日、年末年始(12/31,1/1,1/2,1/3)、 有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等があります 時間外労働:時間外労働、休日勤務をさせることがあります 諸手当:①通勤補給費:当社基準に基づき支給 ②時間外勤務手当:時間外勤務時間に応じて支給 ※月30時間の時間外労働に対応する手当が月給に含まれる場合があります ※管理監督者の場合は、時間外労働、休日勤務の手当の支給はありません 社会保険:雇用・労災・健康・厚生年金 福利厚生:持株会制度、住宅関連制度、余暇支援制度、財産形成制度、自己啓発制度など ※エキスパート社員(年俸制の1年更新)でのご提示の場合は持株会制度のみ適用対象です 受動喫煙対策:屋内、原則禁煙(法令に適合する喫煙所のみ喫煙可) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ 金融機関(銀行、証券、信託銀行他、保険会社・アセットマネジメント会社も可)において有価証券関連のミドルオフィス、バックオフィスでの実務経験のある方。・ 英語力:ビジネスレベル以上が望ましい。・一般的なPCスキル(エクセル、ワード、 パワーポイント) 【歓迎(WANT)】 ・ システム改修や制度対応等のプロジェクト参画経験のある方尚可。・ 海外グループ会社との協働プロジェクト参画に意欲のある方 尚可。 ・ 対人関係力(チームワーク、対外対応)ある方尚可。 ・ 課題解決力(課題設定、ソリューション実行)ある方尚可。 ・ 組織貢献力(知識共有、リスク管理)ある方尚可。 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/26 |
求人番号 | 3402877 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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