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| 部署・役職名 | 【confidential】管理部長候補（経営幹部候補） |
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| 仕事内容 |
「持たざる者を支援する」をコンセプトに高校生の就職支援マーケットで圧倒的シェアを獲得し、業界のイノベーターとしての立ち位置を確立している同社が今後の事業拡大を見据えて管理部長候補を募集いたします。 現在も安定的に業績は伸長していますが、同社の目指す世界観を実現するためにはより一層の組織拡大を進めていくことを計画しております。 そのような中、管理部門の体制強化が経営テーマとなっております。 直近でIPOを果たしたこともあり、管理部門の重要性は一層増しており、守りの為の管理部門ではなく、攻めの為の管理部門強化を実現するための人材との出会いを期待しております。 まだベンチャーフェーズの為、本ポジションの方にもプレイングマネジャーとして動いていただきながらチームを牽引し、同社の組織強化に貢献を頂きたいと考えております。 候補者の方のご経験を踏まえて、業務アサインについては検討する予定ですが、上場企業（およびそれに準ずる企業）での経理経験は必須と考えております。 詳細はお会いした際にお伝えをさせていただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・上場企業（およびそれに準ずる企業）での経理経験を有する方・上場企業（およびそれに準ずる企業）での管理部門全般のマネジメント経験を有する方 ■求める人物像 ・人としての基本行動がとれる方（素直・誠実・感謝・挨拶・勤勉） ・自分のWILLをお持ちの方（＝馬力のある方） ・ベンチャーマインド（当事者意識・スピード感・あいまい耐性力・やり切る力）の強い方 ・他責ではなく自責のスタンスで物事を捉えることのできる方 ・論理的思考力、戦略的思考力の高い方 ・走りながら考えることのできる方 ・率先して周囲を巻き込んでいくことのできるリーダーシップをお持ちの方 ・泥臭いことも厭わずに実行できる方 ・どのような環境でも楽しめるポジティブマインドの方 ・チームや仲間を大切にする方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/17 |
| 求人番号 | 3403057 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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