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部署・役職名 | 【東証プライム】コーポレートブランディング:世界シェア1位製品保有 (※「2018年エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研調べ) |
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<事業内容> 持株会社、グループ全体の経営方針策定および経営管理 ・電子機器用部材:プリント配線板用電子材料ならびに関連製品の研究開発、製造、販売 ・医療・医薬品:医薬品の製造及び販売、医療・医薬事業へのベンチャー投資) ・その他事業:培ってきた化学分野の知見を活かし、エネルギー・食料事業や、IT分野にも事業を拡大 <会社情報> 電子材料で世界トップシェアを誇る総合化学メーカー。化学を基礎として医薬品、食料、エネルギー分野などで新事業のタネをまき、M&A・ITも活用して成長を目指しています。 海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾といったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやインド・アフリカ等、更に活動の範囲を広げています。 社員食堂の刷新や旅行補助、保育園の設置など、社員にとって働きやすい環境を整備する事により、社員のモチベーションアップも怠りません。 もちろん、産休・育休からの復帰率も100%(過去10年)。時代の流れを先取り、男性に対しても産前産後休暇の取得を推奨しております。 また、新卒・中途、勤続年数に関わらず、実績に応じて昇給・昇格があり、60%以上の方が中途入社から管理職・役員に登用されています。 既存事業を軸足に、新規事業やM&Aを通じて、新たな領域への挑戦と売上拡大に取り組んでいる当社で、共に活躍のフィールドを広げていきましょう。 <仕事内容> 当社グループ全体のブランド・広報活動強化のため、ブランド戦略や幅広い広報業務をスピード感を持って推進いただきます。 ご経験、ご希望のキャリアステップに応じ、既存業務に限らず自らのアイデアで新たな施策に挑戦いただくことや、ブランディング業務を通じて、経営や事業全般に関する知見を高めていただくことも可能です。 【具体的には】 ■コーポレートブランディング ・HDブランド戦略立案・遂行 ・子会社へのHDブランド浸透・コミュニケーション・連携 ・子会社ブランド戦略立案サポート ※弊社のブランド力を高める上で、PR会社とのやり取りやCMや広告のディレクションなど業務は多岐にわたります。 ・変更の範囲:当社およびグループ企業への出向業務全般 ■社外向け広報 ・ブランド戦略にもとづく、広報プラン作成&遂行 ・マスメディアとの関係構築(情報交換、取材企画提案等) ・ニュースリリースの作成・配信、問い合わせ対応 ・取材対応(インタビュー・撮影アレンジ、原稿校正等) ・デジタルコンテンツの施策検討・実施 ・経営陣の講演・プレゼン資料の作成 ・企業広告の企画立案・実施 ・危機管理マネージメント ・子会社広報担当者との連携・コミュニケーション ■社内向け広報 ・ブランド戦略にもとづく、社内広報プラン作成&遂行 ・社員エンゲージメントプラン作成&遂行 ・社内報制作(社内取材、原稿作成、ディレクション業務) ・社内ポータルでの情報発信 <当ポジションの魅力> ”「あらゆる技術」を高め、革新的な製品をもって、夢あるさまざまなモノをグローバルに生み出し、楽しい社会を実現します。”を理念に掲げる当社。SDGsの重要性が世界的に広く注目される以前より、持続的な企業価値の向上に不可欠なものとして、SDGsと親和性のある取り組みを進めてきました。 当ポジションでは、私たちの取り組みを包括的に発信いただく施策の検討から携わっていただき、社内外のファンづくり、永続する企業への礎を築いていただけることが可能です。 <配属部署> 社長室 広報/ブランドマーケティング課 ※課長を筆頭にメンバー6名の構成となっています。 |
労働条件 |
<雇用形態> ・正社員 ・試用期間あり:3ヶ月(条件の変更なし) <給与> ■月給制 想定年収:680万円 ~ 850万円 月例賃金:380,000円 ~ 480,000円 + 賞与 ※年間賞与4.0ヶ月(2023年度予定) ※残業代は別途全額支給 ※平均残業時間:20時間/月 <勤務地> ・東京都豊島区 ・転勤当面無 ・変更の範囲:当社事業所およびグループ企業の事業所 <就業時間> ・8:30~17:00 ・所定労働時間 7時間30分(休憩60分) ・フレックスタイム制 コアタイム:11:30~13:30 ※コロナ禍以降より暫定的措置、以降も継続予定 ・残業 有 <休日・休暇> ・年間125日(土日・祝日・夏季・年末年始) ・有給休暇:雇入れ時に5日~10日付与(入社月による)/初年度10日~最高20日 ・リフレッシュ休暇・旅行補助 等 <社会保険> ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 <制度・福利厚生> ・通勤手当:規定に基づき支給 ・残業手当 ・退職金 ・確定拠出(会社支給) ・ESOP(従業員株式付与) ・社員持ち株会補助 ・健康維持促進手当 ・旅行補助 ・健保保養所 ・子の看護休暇 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社で社外に向けた広報またはPR会社での就業経験がある方・後輩育成経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・マーケティング業務のご経験をお持ちの方・記者、編集者、マスメディア、PRコンサルでのご経験をお持ちの方 ・WEBブランディング業務のご経験をお持ちの方 ・危機管理業務のご経験をお持ちの方 ・WEBマーケティング経験をお持ちの方 ・当社関連事業における法知識(薬事等)をお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/29 |
求人番号 | 3403284 |
採用企業情報
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