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年収：800万 ～ 1200万
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A1A株式会社
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- 資本金429百万円
- 会社規模1-30人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | ◢◤エンジニアリード◢◤全員にSO付与◢◤自動車業界の調達をDXするSaas企業 |
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【募集背景】 A1Aは「取引に関わるすべての人が、信頼と情熱をもったものづくりができる、世界をつくる」をミッションに掲げ、製造業の調達/購買機能の抱える課題の解決を通じてより良いものづくりの実現を目指すスタートアップです。 製造業の調達というドメインの複雑さゆえ、弊社は2018年に設立されて以降、「誰の」「何の課題」を解決するのかという問いに徹底して向き合ってきました。 2019年にリリースしたプロダクトは顧客の反応も良く、ARRも1億円を越え順調に思いました。しかし、2020年頃に一部メンバーから上がった「本質的に顧客の課題を解決できているかわからない」という声を発端に事業ピボットを決意しました。改めてユーザーを深く理解するために100名以上のユーザーインタビューを実施。2023年、「誰の」「なんの課題を解決するのか」が明確に合致した新プロダクトとして、UPCYCLEをステルスでリリースしました。 2024年4月にはシリーズBの追加資金調達を完了し、累計10億円以上を調達。一気に勝負をかけるタイミングに差し掛かっています。今後、開発組織を強化し、より価値あるプロダクトを速やかに調達部門のお客様にご提供するため、開発組織をリードいただけるリードエンジニアの募集を開始しました。 【本ポジションの魅力】 ・開発したプロダクトが世界中の自動車部品バイヤーに利用されるため、世の中に大きな価値を提供できます ・ピボットの経験を経てユーザーの声を最重要視する社内文化が浸透しており、技術ありきではなく課題解決に集中できる環境があります ・また上記のピボットはエンジニアの課題意識に端を発しており、エンジニアが開発だけでなくビジネスサイドまで横断できる文化です 【仕事内容】 各開発チームに所属し、新機能の開発およびシステムの運用を行いながら、B2B Enterprise x Vertical SaaSというビジネスモデルに最適化した開発プロセスへの改善や、チーム内コミュニケーションの改善など生産性の改善をリードしていただきます。 また、本人の意向と適正次第で、以下のようなエンジニアリングマネージメントの責任も徐々に担っていただきます。 - エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック - エンジニアメンバーの成果を最大化し、キャリア成長を支援 - プロジェクトにエンジニアをアサインし、プロジェクト遂行に必要なコミュニケーションをサポート - エンジニアリング組織の課題解決と成長戦略の提案・実行 【一緒に働くプロダクトチームメンバー例】 ・楽天→Speee→A1AのSREリード（業務での開発歴14年） ・ワークスアプリケーションズ→ジラフ→A1AのUXエンジニアリード（業務での開発歴10年） ・カカクコム→A1AでエンジニアからキャリアチェンジしたProduct Owner 【技術スタック】 ・フレームワーク ：Ruby on Rails, React（TypeScript） ・デザインツール ：Figma ・データベース ：Aurora PostgreSQL ・インフラ ：AWS、Vercel ・構成管理：Terraform ・コード管理 ：Git/Github ・CI/CD ：GitHub Actions ・コミュニケーション ：Slack ・Issue管理 ：Notion 【働き方】 月水金は原則出社、火木は出社在宅は自由としています。 世の中にまだないプロダクトを創っているため、対面でコミュニケーションする時間を確保しつつ、 ご家族のいる30~40代がボリュームゾーンのため、ハイブリッド制としております。 |
| 労働条件 |
【昇給制度】 年2回 【勤務地】 東京都千代田区 【雇用形態】 正社員 試用期間（3カ月）※待遇変更無し 【就業時間】 ・フレックスタイム制（コアタイム 10:00 ～ 16:00、休憩60分） ・完全週休二日制 土曜、日曜、祝日 【福利厚生】 ・ストックオプション ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・交通費（全額支給） ・インフルエンザ予防接種代補助、ランチ補助、書籍購入補助など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webアプリケーション開発経験5年以上・モダンフロントエンド（ReactやVue）での開発経験（1年以上） ・Webアプリケーションフレームワークを用いたバックエンドの開発経験（3年以上） ・開発チームのプロセス課題の解決をリードした経験 ・10人以上からなるエンジニア組織で働いた経験 【歓迎（WANT）】 ・大規模なエンジニア組織で働いた経験・複数チームにまたがる開発組織の課題の解決をリードした経験 ・エンジニア採用に携わった経験 ・自社サービスの0からの立ち上げにエンジニアとして関わった経験 ・IaaSによるインフラの構築・運用経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/11 |
| 求人番号 | 3403415 |
採用企業情報
- A1A株式会社
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- 資本金429百万円
- 会社規模1-30人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月日】2018年6月26日
【代表者】松原 脩平
【資本金】4億2,959万5,500円(資本準備金含む)
【本社所在地】東京都千代田区神田三崎町2-6-7
【事業内容】
「自動車業界の調達領域」に着目し、調達バイヤーをエンパワーメントすることで、ものづくりをもっと良くすることを目指す業界特化型のSaas企業です。
自動車部品バイヤーが個別に紙で保有している貴重なデータを蓄積し、有効活用することで調達領域のDXを実現します。
2018年の創業より製造業の調達購買部門に特化したプロダクトを開発・販売してまいりました。
見積書発行依頼・受領システムである「RFQクラウド」、そして見積査定効率化・原価低減活動の高度化を実現する「UPCYCLE」は、経営に密接に紐づく課題を解決するソリューションです。
・製造業向け調達データプラットフォーム UPCYCLE
「経営に効く、根拠ある調達活動を」
製造業の見積書に記載されている情報を明細レベルまでデータベース化。
見積査定業務や原価低減活動のレベル向上を実現します。
・クラウド型見積査定システム RFQクラウド
「見積もりが見える、わかる、コストが下がる」
煩雑な調達の見積業務をクラウド上で一元管理。
個人商店だったバイヤー業務を見える化し、調達部門を組織として強くするサポートをします。
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