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※勤務地選択可※【住宅営業】平均年収932万円／平均歩合込みの月平均月収63万2500円／業績好調
年収：800万 ～ 2000万
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タマホーム株式会社
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- 資本金4,310百万円
- 会社規模501-5000人
- 住宅設備・ハウスメーカー
| 部署・役職名 | ※勤務地選択可※【住宅営業】平均年収932万円／平均歩合込みの月平均月収63万2500円／業績好調 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
お任せするのは、お客様への住まいの提案。理想の暮らしをヒアリングし、お客様と対話しながら住まいをつくり上げます。 モデルハウスでの接客からプラン提案、ローン計算、契約や引き渡し後のフォローまで一貫して担当するため、お客様と深い関係が築けます。 ■反響型なので、提案に専念できます。 テレビCMやチラシなどのプロモーションによって、店舗にご来場されたお客様を接客します。 反響型ですので、飛び込み営業などの営業活動は基本的にありません。 ■商品力に自信があります。 タマホームは「自由設計・適正価格」が強み。 お客様の気持ちを汲み取りながら、理想の家を実現させます。 さらに「適正価格」を追求する当社は、低価格での提供が可能。 商品力があるため、お客様からも選ばれやすいです。 ■お客様と一緒にプランを考えます。 まずはご予算や家族構成、理想の暮らし方など、お客様のご希望をヒアリング。 その内容をもとに営業がプランを作成し、要望に応じて微修正を加えます。 お客様と「これだ！」というプランが完成したらご契約。 最近ではZoomなどオンライン上でプランの打ち合わせを行うケースも増えています。 ■プラン作成をイチから学べます。 営業専用のプランニングソフトを使うため、作業は簡略化されています。 マニュアルや豊富な事例集もあるため、イチからプランづくりに挑戦可能。 もちろん最終的には設計職が正式な図面を作成します。 ※契約後は着工・上棟と進み、完成した住宅をお引き渡し。入居後もアフターフォローを行い、関係は末永く続きます。 ※個人ノルマはなく、売上や契約件数目標は上長と設定します。目標や計画の自由度があるので、モチベーションも高まります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 【勤務時間】 ・9:00~18:00/12:00~21:00(休憩60分) ※当番制にて遅番勤務有 ※残業時間：あり（平均20～30時間/月） 【勤務地】 47都道府県にある店舗のいずれか ※勤務地の希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎！ ■北海道・東北 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■北陸 新潟、富山、石川、福井 ■関東 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨 ■東海 長野、愛知、岐阜、静岡、三重 ■近畿 大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山 ■中国 鳥取、島根、岡山、広島、山口 ■四国 徳島、香川、愛媛、高知 ■九州 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 【給与】 ■全国社員 月給21万4000円～46万7000円＋歩合給 ※全国転勤あり ■エリア限定社員 月給20万円～45万4000円＋歩合給 ※規定エリア内での転勤あり ■地域限定社員 月給18万7000円～44万1000円＋歩合給 ※転居を伴う転勤なし ※従業員区分は入社後変更可能 ※営業手当：20h相当分の固定時間外手当（2万5000円～3万6000円／超過分別途支給） ※月平均歩合26万2500円 ※経験・能力を考慮し決定 ※居住地に応じ最大3万円の住宅手当支給 ▼モデル月収（営業職） ⇒月収 219,000 円＋平均歩合給 262,500 円＝月収 481,500 円 以上が目安となります。 ※平均歩合給（全国平均）：262,500 円／1ヶ月当たり ※歩合給支払月：毎月支給（建物契約、着工、上棟、引渡し の翌月支払い） 【諸手当】 ・営業歩合、通勤手当、時間外手当、その他諸手当 【賞与】 ・年2回(6月・12月) ※業績連動型 （賞与直近２期平均 ⇒7.09ヶ月） 【昇給】 ・年1回(6月) 【休日】 ・年間休日120日 月8~12日休み(定休日含む) ・年末年始休暇 10連休 ・アニバーサリー休暇（本人や家族の誕生日など記念日に取得できる休暇） ・リフレッシュ休暇（7日～9日の連続した休み ※勤続年数による） ※有給休暇消化率 77.1%（昨期実績） 【定休日】 ・毎週水曜日、その他会社指定日 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給(当社規定による) ・社会保険完備 ・従業員持株会※一定要件有 ・資格手当 ・住宅取得補助制度 ・確定拠出年金/401K ・選択制確定給付企業年金制度 ・財形貯蓄制度 ・出産祝金(第一子200,000円、第二子300,000他) ・介護休業および介護短時間勤務 ・育児休業および育児短時間勤務 ・その他各種休暇制度 (慶弔休暇/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇 /ハローベイビー休暇/マタニティ休暇等) ・資格取得祝金 (1級建築士500,000円、2級建築士300,000円、宅地建物取引士150,000円 他) ・海外報奨旅行（1年を通じて優秀な成績をあげ、タマホームに貢献した支店・社員を対象に海外報奨旅行を実施） └2023年度渡航先：ハワイ、グアム |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）【歓迎（WANT）】 ・住宅業界、建設業界、不動産業界のいづれか経験者・宅地建物取引士の資格保有者 その他に特別な応募資格はありません。就業ブランクも不問です。 「お客様に幸せな住まいを提案したい」「建築に興味がある」「自分で間取りをつくってみたい」「収入アップを目指したい」といった方、歓迎します！ |
| アピールポイント | 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/07/03 |
| 対象年齢 | ～ 65歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 3404130 |
採用企業情報
- タマホーム株式会社
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- 資本金4,310百万円
- 会社規模501-5000人
- 住宅設備・ハウスメーカー
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会社概要
【設立】1998年6月3日
【代表者】代表取締役社長 玉木 伸弥
【資本金】43億1,014万円（2023年5月31日現在）
【売上高】2,560億円（2023年5月期）
【従業員数】3,329名（2023年5月31日現在）
【本社所在地】東京都港区高輪
【その他事業所】
＜東北・北海道地区＞
＜関東地区＞
＜東海・北陸地区＞
＜関西地区＞
＜中四国地区＞
＜九州地区＞
（ショールーム、展示場含む）
【事業内容】
「日本の家は高すぎる」これがタマホームの原点。
「日本の国民にもっと良い家を安く提供したい」
その想いで、タマホームの挑戦が始まりました。
タマホームの家は他社と比べ、安いことが多いですが
決してタマホームが安いのではなく、これが日本の適正価格だと考えています。
適正価格良質住宅の実現のため、一般的な建築業者で行われている
営業方法や現場の管理方法を徹底的に見直し、コストの削減を
図ることで、お客様に適正価格で良質な住宅を提供しております。
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