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| 部署・役職名 | エンジニアリングマネージャー（VpoE） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
開発チームのチーム編成や制度の整備（組織設計や文化醸成）とこれらを実現するための他部署や上位層とのコミュニケーション 各チームメンバーのマネジメント（1on1、目標設定、メンバーの成長のサポート） チームメンバーへのフィードバック 担当チームでのアプリケーション開発（任意） 評価制度の設計・運用 EMの育成 エンジニア組織全体の成長プロセスの設計 ＃ 開発環境 言語：Java,SpringBoot,Kotlin,GO,Ruby,Ruby on Rails, PHP,Laravel,Elixir,Phoenix,javascript,TypeScript,Vue JS,React JS, インフラ：AWS,GCP,Heroku,Docker,Ansible,New Relic,mackerel,Fluentd その他：Circle CI,Travis CI,GitHub,JIRA,Slack,esa.io etc... |
| 労働条件 |
【勤務時間】7:30～18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間 ※ 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） ※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ・スキルアップ手当（150,000円） ・従業員持株制度 ・書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 ・完全週休2日制 ・祝日（当社カレンダーによる） ・GW ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児短時間措置 ・産前産後休暇 ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護看護休暇 ・妊婦特別休暇 ※配属部署により上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承下さい。 【その他】部長・次長年収1000万円以上可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 Webアプリケーション設計・開発・運用経験（3年以上） エンジニア組織・チームのリーダーやマネジメントの経験 複数チームのマネージメント 10名以上のメンバーマネージメント 【歓迎（WANT）】 エンジニア採用に携わっていた経験 メンバーの成長や育成にコミットした経験 アジャイル開発（リーン、デザイン志向、スクラム等）の基礎知識 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/03/26 |
| 求人番号 | 3404215 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- ■オンライン面談対応中 ■情報収集のみも喜んで承ります ■IT/Web企業への転職支援に強み ■企業様とのコネクションに強み◆転職媒体以外でのご支援が多いためスコアは高くありませんが、実績は多数ございますのでぜひご連絡いただけますと幸いです！
- (2024/03/31)
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