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【平均残業時間15.8H】自社サービスSE/看護勤務・就業管理システムの導入
採用企業案件
インフォコム株式会社
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- 資本金1,590百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【平均残業時間15.8H】自社サービスSE/看護勤務・就業管理システムの導入 |
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| 仕事内容 |
■事業内容・部署の業務・役割・募集背景 当部は病院向けの自社パッケージ製品である診療情報システム（Medi-Bank、Medi-UNITE）、看護勤務管理・就業管理システム（CWS）手術部門システム（ORCHID）、医療映像システム（V-FAST）等多種多様な製品を販売、導入している部署です。 この中で、今年度注力している病院向け就業管理システム（CWS）の販売促進活動が2024年度より施行が決定している医師の時間外労働規制への対応という強力な後押しを受け、当初の想定以上に、急速に案件が増加。今後も成長期待を持っていることから、病院向け就業管理システム（CWS）の導入作業、開発に従事して頂くシステムエンジニア職の募集を行います。 ■本人の役割・入社後想定される業務 ・システムエンジニア職（当社製品CWS（看護勤務管理・就業管理システム）導入作業） パートナー企業もしくは医療機関との要件定義や接続仕様の打合せ、医療機関でのシステム導入(パッケージのインストールおよび設定作業、接続テスト、操作説明、立会いなど)、システム稼働後のフォロー対応。 ■その事業・製品の強み・その業務に携わることのメリット（PRポイント） 当社の病院向けパッケージ製品は大半がその分野でのトップクラスシェアを獲得している製品です。 中でも今回の募集対象であるCWS（看護勤務管理・就業管理システム）は最も新しく発売した製品であり、病院向けに特化した機能が非常に好評です。 現在、最も伸び代のある製品となっており、今後病院向け事業の大きな柱の１つに成長する事が期待されています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・本社（東京都港区赤坂九丁目7番2号 東京ミッドタウン・イースト10階） ※受動喫煙を防止するための措置に関する事項：敷地内および屋内禁煙 ・関西事業所（大阪市中央区久太郎町1-6-29 フォーキャスト堺筋本町） ※受動喫煙を防止するための措置に関する事項：敷地内および屋内禁煙 【雇用形態】 ・正社員（期間の定めなし） ※入社後3カ月間は試用期間です。試用期間中の基礎給は1万円/月減額となります。 【賃金形態】 ・月給制 ・賞与：有 ・通勤手当：有（実費支給） ・時間外手当：有 【勤務時間】 ・勤務日：月～金 ・9:15～17:30（フレックス対象） ・残業時間：通常月20h/月、繁忙期40h/月 【休日】 ・休日：土・日・祝日 ・年次休日数：入社月に応じ1～15日付与、翌年度は16日を付与 【その他】 ・カジュアル：可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・要件定義、設計などの上流工程の実務経験・パッケージ導入に必要なITスキル（OS、Webサービスの各種設定、AP／ミドルウェアのインストール） 【歓迎（WANT）】 ・就業管理（複雑なシフト管理）システムの開発もしくは導入、保守の経験・医療分野に関する業務知識 ・労働基準、人事労務に関する業務知識 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/13 |
| 求人番号 | 3404438 |
採用企業情報
- インフォコム株式会社
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- 資本金1,590百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月日】1983年2月12日
【代表者】代表取締役社長 CEO 黒田 淳
【資本金】15億9,000万円
【売上高】844億5,300万円（2024年3月期）
【従業員数】640名（単体） 1,431名（連結） 2024年3月末現在
【その他事業所】関西事業所（大阪）、アメリカ、インドネシア
【事業内容】
■消費者が利用する携帯電話やスマートフォンへのコンテンツ配信やeコマースなどのサービスの提供
■携帯電話事業者、一般企業、医薬医療関係の機関や官公庁、教育研究機関の顧客向けに情報システムの企画・開発・コンサルテーションなどの各種ITソリューションや、情報通信システムの企画・運用・管理などの各種サービスの提供
当社グループの事業は、顧客・市場を軸に、一般消費者向けのネットビジネスと、企業および医療・公共機関向けにシステム構築・運用サービスや製品を提供するITサービスに区別しています。
ネットビジネスとITサービスの両分野を展開することで、当社グループは市場の変化の影響を抑え、幅広い分野の成長機会を捉えていきます。
［ネットビジネス］
インターネット、携帯電話を通じたサービスを消費者市場に提供
・電子コミック配信サービス
めちゃコミック、ekubo store 等
［ITサービス］
ITサービスを、企業、医療・公共機関向けに提供
・ヘルスケア事業
病院向け、製薬企業向け、健保組合向け 等
・大口顧客向け
帝人、双日、通信電話事業者、メディバルホールディングス
・一般企業向け
ERP(GRANDIT)、危機管理、文書管理 等
【当社について】
当社は、商社系情報子会社とメーカー系情報子会社が合併して誕生した会社で、双方の豊富な業務ノウハウを強みに、
一般消費者向けネットビジネスと(B to C)と企業向けITサービス(B to B)の両方を展開しているユニークなＩＴ企業です。
今後もこれを一層進化させてまいります。
1.「安定」したビジネス基盤の上で「成長」を追求
多くのIT企業はネットビジネスかITサービスのどちらかを手がけている会社がほとんどですが、当社はその両事業を持つ
ことで、安定した収益構造の上に、成長を図っていくことができます。
2.ユニークな自社開発製品／サービスを提供
当社は、豊富な自社製品／サービスを展開しており、それらを提供する重点3事業の売上割合が全体の半分以上を占めています。
特に、ネットビジネスでは電子書籍「めちゃコミック」を始めとするスマートフォン／携帯電話向けコンテンツ配信サービス、
ITサービスではオリジナルERPである「GRANDIT®」など、すでに市場で高い評価を得ている自社開発製品やサービスを
複数有していることは、当社が競争力と収益力を維持していく上での強みとなっています。(*)
これらの自社開発製品／サービスを背景に、重点分野へのM&Aや設備投資を積極に推進しております。
(*)「めちゃコミック」は、スマホ・携帯電話向け電子書籍市場でトップクラス、「GRANDIT®」中堅市場向けERP市場で
シェアトップクラス
3.市場の変化を先取りし、両サービスを｢進化｣
当社は、新たな分野への積極的な挑戦など「進化」を経営方針として掲げ、市場環境の変化が激しいIT業界において、
30年にわたり成長を続けてまいりました。
今までのような、企業向けのサービスが一般消費者に普及していく流れに加えて、一般消費者向けのサービスが企業でも
採用されていく「コンシューマライゼーション」という動きも広がっている中で、B to C事業とB to B事業の双方を
手がけていることは、他社にはない強みと考えています。
4.社内風土
穏健さとチャレンジングな風土を併せ持つ会社です。
会社と仲間を大切にする人たちがたくさんいます。
ジェントルな風土が社内に根付いており、いわゆるＩＴ業界のイメージとは違う雰囲気があります。
また、社内のカフェテリアという自由に使用出来るスペースでは懇親会が開催されたりと明るい雰囲気が漂っています。
一方で挑戦したいことがあれば何でも言いやすい環境です。仕事に対して真摯に向き合っている社員が多く、お互いに
刺激し合っています。実績は公平に評価しますので、真剣に取り組んだだけ仕事を通じて成長を図ることができます。
【代表プロフィール】
代表取締役社長 黒田 淳
2011年04月 当社ネットビジネス事業本部副本部長
2012年04月 当社ネットビジネス事業本部長
2013年06月 当社執行役員
2013年10月 ㈱アムタス代表取締役社長
2017年04月 当社常務執行役員
2020年04月 当社CSRO
2020年06月 当社取締役
2023年04月 当社代表取締役社長（現任） CEO（現任）
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