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部署・役職名 | 風車調達交渉リーダー |
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職種 | |
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仕事内容 |
コーポレート・スローガン「自然と、あなたと、ともに未来へ。」 エネルギーで困ることのない100年後の未来をつくっていくという決意を込めています。 【業務内容】 ・国内・海外の再エネ(風力・バイオマス・地熱・太陽光および蓄電)の発電機器調達 ・新規サプライヤソーシングおよびサプライチャーン構築 (引き合い先選定、見積照会、契約交渉、契約書作成、発注、契約管理業務、その他調達活動に関わる業務) 【ポジションの魅力】 ・今後益々注目度の高まる再生可能エネルギー事業の創生から開発および実行を一気通貫で担うことができる。 ・海外においてもマルチ再生可能エネルギー事業(風力・バイオ・地熱・太陽光および蓄電)展開にもスピード感をもって参画し、 実プロジェクトの経験を積むことができる。 ・地球環境にやさしい新しいエネルギー社会を作り上げることで、次世代(自らの子供や孫の世代)に対して、多大な貢献を出来る仕事である。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社(東京都中央区) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【勤務時間】 9:00~18:00 所定労働時間:8時間0分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 フレックスタイム制 上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。 残業:全社平均月20~40時間程度 【雇用形態】 正社員 試用期間:3ヶ月 【賃金形態】 月給制 ※経験・能力により決定します(応相談) 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(6月・12月) 【待遇・福利厚生】 通勤手当:全額支給 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金(401k)、持株会制度(持株奨励金10%を支給) 在宅勤務制度、出張手当 産休・育休、育児時短勤務 事務所内フリードリンクあり(エスプレッソマシンによるコーヒーなど) 【休日・休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇:初年度は入社日に15日付与(4月入社の場合) 休日日数:124日 年末年始休暇(12/30~1/3) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・国内外での再エネ発電設備の調達および建設・O&M契約マネジメント経験 ・調達・工事に関わるコンプライアンス知識(下請法、建業法、外為法 等) 【歓迎(WANT)】 ・再エネ(風力・バイオ・地熱・太陽光)及び火力発電所などの一連の調達全般知識(計画、契約、品質管理、工程管理、納期管理、求償交渉 等)をお持ちの方・英語(ビジネスレベル) ・輸送契約・管理の経験をお持ちの方 【求める人物像】 当社はベンチャー精神を持つ急成長中の企業です。 柔軟性、順応性、そして自発的なリーダーシップを発揮してくださる方をお待ちしております。 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 ベンチャー企業 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/06 |
求人番号 | 3404674 |
採用企業情報
![株式会社レノバ](http://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/m_company/452_1456295401015.jpg)
- 株式会社レノバ
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- 資本金2,405百万円
- 会社規模101-500人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
- その他
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会社概要
【設立年月日】 2000年5月30日 (※『ごみゼロ』の思いを込めて)
【本社所在地】 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
【事業内容】 再生可能エネルギー発電所の開発・運営並びにGX事業の開発・推進
【資本金】 24億500万円(2024年3月末時点)
【売上高】 447億4,800万円(2024年3月期)※連結
【従業員数】 287名(2024年3月末時点)※連結
【代表プロフィール】
代表取締役社長CEO 木南 陽介 Yosuke Kiminami
京都大学 総合人間学部人間学科卒業(主専攻:環境政策論、副専攻:物質環境論)
在学中、有限会社メディアマックスジャパンを設立、代表取締役に就任。
マッキンゼー・アンド・カンパニー・インク・ジャパンを経て、2000年5月に
株式会社レノバ(旧社名:株式会社リサイクルワン)を設立、代表取締役に就任。
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