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【GSO】Overseas Business Development Position【コンサルティングファームにおける勤務経験◎×Business Development経験◎×高い英語力◎×年収~1500万円】★ご応募の際は必ず【応募要件】をご確認ください

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【GSO】Overseas Business Development Position【コンサルティングファームにおける勤務経験◎×Business Development経験◎×高い英語力◎×年収~1500万円】★ご応募の際は必ず【応募要件】をご確認ください
職種
業種
勤務地
仕事内容 ★以下2点、予めご承知おきください。
①選考に時間を要するポジションです
②現地在住の方を優先的に検討しております

●Japan Business Services及びSaT Global Strategy Office紹介
ジャパン・ビジネス・サービス(JBS)は、日本企業の海外事業展開をサポートする同社のグローバルネットワークです。
世界の70を超える主要都市に約400名の日本語対応可能なプロフェッショナル(うち駐在員約90名)を配し、監査、税務、ストラテジー・アンド・トランザクションおよびコンサルティングなどの業務を通じて、均一で高品質なサービスを提供しています。

JBSはグローバルネットワークを統括する本部機能をJapanグループ内に設けており、その主導で世界各地の日本企業担当プロフェッショナルと密接な連携を図りながら、強固な一体組織として、グローバルで卓越したサービスを提供しています。
SaT Global Strategy Office (GSO) はJBSにおいてストラテジー・アンド・トランザクション (SaT) に特化しているチームであり、SaTの海外コリドー戦略、駐在員ネットワーク構築・強化をリードしています。

●業務内容
・現地日系企業とのリレーションシップ構築
・事業機会の創出
・現地GSO組織の立ち上げ、拡大
・日系企業クライアントの現地での課題抽出など現地マーケットの情報収集
・日系企業クライアント向けに同社としての発信(セミナー開催などのマーケティング活動)
・日系企業クライアントへのサービス提供におけるサポート。現地プロジェクトチームとクライアント、及び日本チームとの架け橋

■想定駐在地域:
北米、ヨーロッパ、ASEAN(シンガポール、タイ、ベトナム)

■駐在期間:2~3年間ごとに見直し

■募集ポジション
・パートナー
・アソシエイト・パートナー
・ディレクター
・シニア・マネージャー

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想定年収:585万円~1,500万円
※前職考慮で検討致します。
 職階により、給与規定は変更となります。
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労働条件 <勤務時間>
標準労働時間帯 9:30~17:30(所定労働時間7時間、休憩60分)
※フレックスタイム制度有
(業務都合によりフレックスタイムの適用及び時間は変更することがあります)

<勤務地>
① 北米(ニューヨーク、サンフランシスコ)
② ヨーロッパ(ロンドン、デュッセルドルフ)
③ ASEAN(シンガポール、タイ、ベトナム)

<待遇/福利厚生>
・試用期間:有(6ヶ月)
・給与改定:年1回
・賞与:年2回
・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・通勤手当:全額支給
・残業手当:みなし時間外労働手当30h含む(職階により異なる)
・ベビーシッター利用等補助制度
・健康保険制度
・総合福祉団体定期保険
・企業型確定拠出年金(401K)
・東京海上日動メディカルアシスト
・メンタルサポートサービス
・カフェテリアプラン
・全国契約宿泊施設の割引利用

<休日/休暇>
■年間休日120日(年度により異なります)
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・年次有給休暇(入社半年経過時点15日※入社月により按分となります)
・年末年始(12⽉29⽇から翌年1⽉4⽇まで)
・創⽴記念⽇
・有給休暇(慶弔、公傷、裁判員、看護)
・無給休暇(⽣理、産前産後、育児時間、通院)
・その他
応募資格

【必須(MUST)】

・大学・大学院卒
・論理的思考力
・コンサルティングファームにおける勤務経験を有する方
・Business Development経験を有する方
・高い英語力
・以下のご経験をお持ちの方は優遇
 1) 英語以外の現地語
 2) 海外での駐在勤務経験を有する、又は現在駐在している方
 3) グローバル案件の対応力(マルチカルチャーへの理解)、ボーダレスM&A案件などの経験者
 4) 特定インダストリーの深い知見(特にConsumer Products and Retailing、Automotive、Advanced Manufacturing、総合商社、Energyセクターへの深い知見をお持ちの方を優遇致します)
・特定インダストリーでの強いクライアントネットワークを有する方を優遇

【選考の流れ】
面接回数:3回~
筆記試験あり

1次面接(マネジャー、シニアマネジャー)⇒ 2次面接(パートナー)⇒ リファレンスチェック ⇒ 内定
※選考フローは状況により、変更になる可能性がございます。
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/04/16
求人番号 3405020

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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