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部署・役職名 | 【世界トップ3に選定されるグローバル企業】中途採用マネージャー |
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職種 | |
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仕事内容 |
当社は、ITサービス企業世界トップ3に選定される世界大手のIT企業でございます。 今回IT採用スペシャリストのリクルーティングマネージャーを募集します。 採用マネージャーは自らも採用に向けてリクルーター業務を行いながら、メンバーや各部門の採用担当者と緊密に連携して調達から面接、採用までの選考プロセスを管理します。 最終的にはIT人材採用市場の知識と同様に労働法についての知識を持ちながら、当社の現在および将来のニーズを満たす従業員を採用するためにチームを引っ張っていただきたく思います。 【仕事内容】 •組織の目標や事業計画に沿って各部門のニーズを常に最新の状態に保ち、応募者個人が特定のポジションに適しているかどうかを判断するためにカジュアル面談、人事面談の実施 •事業部門によって採用されたすべての従業員の最新の記録を維持するデータを分析してレポートを作成し、Department Head及び、関係部署へのコレポン、さらに分析結果により現在の採用プロセス改善のサポート •現場の担当者および外部パートナーと連携して、採用活動の進捗状況について報告やより良いリクルーティング手法の施策提案 •各媒体戦略やブランティング •年間予算、四半期、月ごとにコストバジェット等の管理 •グローバルとのコレポン(最低限の英語の読み書きは必須、英会話できる方優遇) |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 管理監督者分類:有 労働時間区分:みなし労働時間制 みなし労働時間制の種類:企画業務型裁量労働制 一日当たりのみなし労働時間:8時間 ■給与 月給:69~89万円 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定 裁量労働手当:80,000円 昇給:あり 賞与:あり(年1回) ■勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、コアタイムなし) ■休日/休暇 年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 ■福利厚生 保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険 制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス) ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 施設:法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 • 採用マネージャー、採用コンサルタント、または採用コーディネーターとしての実務経験• 応募者追跡システムと人事データベースの実践経験 • 労働法の知識 • ソーシャル メディアやその他のプロフェッショナル ネットワーク (LinkedIn など) への精通 • 優れた口頭および書面によるコミュニケーションとチーム管理スキル 【歓迎(WANT)】 【採用背景】リプレイスメント 【選考フローについて】 書類選考 ↓ 面接(3回を想定しております) ↓ 内定 ※選考中いずれかのタイミングでバックグランド審査、VERSANT ENGLISH TESTをご受講頂きます |
アピールポイント | 外資系企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 創立30年以上 マネジメント業務なし 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/02 |
求人番号 | 3405390 |
採用企業情報
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