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部署・役職名 | 【コーポレートIT×SaaS×グローバル】世の中の新しい働き方を推進するフィールドセールス |
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■当社について 「Simplify IT, Empower communities」というミッションの元、 コーポレートIT(情報システム部)向けにITデバイスとSaaSの調達・管理の自動化を実現するクラウドサービスを提供しています。 2021年9月にサービスをローンチ、2022年8月にはPMFを達成し、1年という短時間で44億円の大型調達を実現しました。2023年の9月にも135億円の資金調達を行い、累計で約180億円近い資金調達を行っています。 ■解決する課題 コロナの4年を経て、殆どの会社でハイブリッドワークが定着化しました。 コロナ前に比べ、利用するSaaSの数は圧倒的に増え、働く場所はオフィスから自宅に移りました。 増えるソフトウェア、分散するデバイスに対してその管理手法はコロナ前と何も変わっていません。 「新入社員の自宅にセットアップ済みのパソコンを送って、必要なSaaSが全て発行された状況でDay1から仕事を始められるようにしたい」 「どのSaaSが、いくつのアカウントを発行していて、いくらかかっているのか把握したい」 「各自が自宅に置きっぱなしにしている分散したPC/タブレット/スマホの期末の棚卸しを効率よく行いたい」 新たに生まれた、リモートワークを前提とした働き方。 増大するSaaSと分散するデバイスの管理を効率良く行う武器を、 コーポレートIT部門(情報システム部)は課題としているものの、解決策はこれまでありませんでした。 私たちは、ハイブリッドワーク時代の企業のITを支えるインフラを提供し、 21世紀の企業ITのプラットフォームをつくります。 ■独自の3つのチャレンジ(ビジネスモデル、インド開発、グローバル市場) 1、「SaaS×EC×BPO」がミックスしたビジネスモデルで、ARRを追うだけでなく、 お客様の視点に立ち、本質的なお客様の課題の解決を提供していきます。 2、当社のテクノロジーチームはインド人で、全社員の7割を占めています。 開発をインドに持つことで、技術力の高さとスケーラビリティを実現しています。 3、当社はDay1からグローバルのチャレンジを前提に組織・テクノロジー・事業を構築してきています。 2023年のシンガポールを皮切りに英語圏でサービスインを予定しています。 ■業務概要 当社の中核であるSaaS事業。本事業をグロースさせるための要となるセールスミッションをお任せします。 圧倒的なスピードと熱意でトップラインを創り、最速の事業成長を自らが生みだしていきたいという気概のある方を求めています。営業経験は問いません。 Josysのミッションへの共感・事業成長のためのコミットメントが一番重要です。 現在本ミッションに向き合ってくれているメンバーも営業未経験のメンバーが多いですが、 成長意欲と成果へのコミットメントが高く圧倒的な事業成長を生みだしてくれています。 ■業務詳細 ・新規顧客(法人企業)の開拓、リード創出 ・顧客への積極的な営業活動・契約獲得 ・営業活動における提案資料のブラッシュアップ ・顧客の声をまとめてプロダクトチームへフィードバック |
労働条件 |
■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00) ■休日:完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇(年間休日120日以上) ■福利厚生:各種社会保険完備、交通費実費支給、育休復職祝い金制度、 ■勤務体制:リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施 ■給与・報酬:年2回昇給、年1回ストック・オプション付与あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ※下記のいずれかの経験に該当する方・IT企業での営業経験3年以上 ・営業として圧倒的な結果・実績を出したご経験(商材不問) ・目標達成思考:高い目標を達成するために結果にこだわって成果を出す力 ・成長思考(グロースマインドセット):会社と自身の成長のための強いコミットメントと努力 【歓迎(WANT)】 ・営業として圧倒的な結果・実績を出したご経験(ITソフトウェア)・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・当社のミッションへの共感 ・数字を達成することへ執着心がある方 ・圧倒的なスピードで成長していきたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・経験にとらわれず、新しい挑戦に柔軟に取り組んでいける方 ・新しい手法や新しいサービスに対して積極的な方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/26 |
求人番号 | 3405590 |
採用企業情報
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