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部署・役職名 | 【グローバル対応SE】鉱山機械の分野で事業をグローバルに展開する日本を代表する建設機械メーカーで一緒に働きませんか? |
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■募集背景 当社では、IoT技術で世界中の機械のセンサ情報を収集して機械の状態を監視・解析し,お客様の機械の運用をサポートしております。その中核を担っているのが当社が2000年から独自に開発を進めているIoTプラットフォームの「Global e-Service」です。 今回、この「Global e-Service」を更にグローバルで汎用性の高いプラットフォームへ発展させる為、最新のIoTやクラウド技術を活用したアプリケーション及びインフラ環境の構築を一緒に推進してくれる仲間を募集します。 ■配属組織のミッション・目標 ・バリューチェーン事業の強化による顧客価値向上を目指す。 Global e-Serviceの進化を継続推進する事で、バリューチェーン事業強化の推進力となる。 ■組織構成 Global e-Serviceの開発/運用の部署として12名が在籍 課長クラス2名 主任クラス6名 担当クラス4名 ■ポジションのやりがいや魅力・アピールポイント 日立建機グループで全世界の製品(建設機械)アフターサービスを支えるGlobal e-Serviceの開発/運用を通して、グローバルでのITやIoTシステム全般の企画から構築まで携わることができ、世界中のステークホルダーとの関係を築きながら真のMachine to Customerの実現を目指していく他にはない業務となります。 また、自主性を尊重し、新しい技術や挑戦によって課題に立ち向かうことが許され、その結果、世の中に革新的な価値を提案する喜びを実現できる魅力に満ちた環境です。 ■担当予定業務 日立建機グループのアフターサービスを支えるGlobal e-Serviceの開発/運用を担当して頂きます。 【具体的には】 新しいIT/IoTシステム導入に関わる業務全般(企画・設計・開発・マネジメント・その他) ■入社後のキャリアイメージ 当面は建設機械全体のシステム、及び機械とクラウド間におけるネットワークアーキテクチャをクラウドベンダーや先輩社員、上長のサポートを受けながら理解を深めて頂きます。 また社内外の教育プログラムを最大限活用して、資格取得や知識の向上をサポートします。 その後、次期製品開発に向けた最新通信技術の調査・習得、及び新たな通信基盤構築の企画立案を担って頂く事を期待しています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:3ヶ月 試用期間の勤務条件:正社員と同じ 【勤務地】 全国、茨城県、東京都 就業場所:土浦工場or上野本社 健康増進のための措置:屋内禁煙 ※場合により転勤(海外含む)有 【就業時間】 土浦工場 8:15~16:45(休憩45分) 上野本社 9:00~17:30(休憩45分) 時間外勤務:平均20時間程度 【休日】 完全週休2日制 年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族介護休暇、配偶者海外転勤休職、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他 【加入保険】 各種社会保険 【福利厚生】 住宅補助、住宅融資、財形貯蓄、持株制度、カフェテリアプラン など 施設:独身寮、研修所 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム開発経験3年程度のスキル(言語は問わず)・一般的なネットワーク技術の知識 ・クラウド(AWS、Azure、GCP等)を使用したプロジェクト経験(1つ以上) ・コミュニケーション力が高い方 【歓迎(WANT)】 ・基本情報技術者試験・各種クラウド認定資格 ・応用技術者試験 ・IoTシステム技術検定 ・PMPの保有 ・TOEIC600点以上 ・アジャイル開発の経験 ・システム開発のプロジェクトマネージャ経験 (ウォーターフォール、アジャイル問わず) スクリーニングのキーとなる経験・キーワード ・IT ・DX ・革新的/業務改革/価値創生 ・システム開発(プログラム開発) ・システムエンジニア(SE) ・プロジェクトマネージャ(PM) ・ネットワーク ・通信キャリア ・携帯通信(モバイル通信) ・衛星通信 ・インターネット ・クラウドサービス ・IoT(Internet of Things) ・M2M(Machine to Machine) ・英語 ・TOEIC |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/26 |
求人番号 | 3407489 |
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