転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【海外】電気設備設計・積算 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■概要：海外における電気設備の設計・積算業務を担当していただきます。タイ、インドネシア、フィリピンに現地法人を設立しており、そのいずれかの地域での就業となります。日本国内での採用であり、海外赴任時は現地子会社への出向となります。尚、家族帯同は可能です。 ■仕事詳細：電気設備の設計・積算担当として業務に当たっていただきます。海外の建設プロジェクトにおいて、ゼネコン・設計事務所・発注元（クライアント）・協力会社との打合せ、設計業務（基本・実施）、メンバーの取り纏め業務などを担当していただきます。※赴任先は入社後に決定となります。 ■海外の施工実績： リコータイ工場1期 （タイ） パナソニック エナジーマレーシア工場 （マレーシア） ユニチャームインドネシア第2工場 （インドネシア） ■人材育成について： 同社では中期経営計画において、「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、生産性向上への効率化追求や総労働時間の削減に向けて、積極的な取り組みを行っております。その中でも早期に活躍することを目標に新卒・中途問わず全50講座を超える充実した社内研修制度が用意されております。 ■就業環境について： 効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。 ■同社の魅力：同社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。同グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。 ◇安定的な業績：2016年度～2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、結果として2019年度において本目標を達成しています。 ◇積極的な海外展開：同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。パダン空港（インドネシア）、カンボジア大使館など成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。 |
| 労働条件 | 年収：600－1000万円 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件：・1級もしくは2級電気工事施工管理技士資格保有者 ・海外での建設業界における電気設備の設計経験又は積算経験をお持ちの方 【人事制度】 フレックス制度導入 定年：65歳 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 寮社宅：独身寮有り（東京・大阪）※単身赴任の方も入寮可 持株制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間5万円分ポイントを付与） 【休日・休暇】 年間休日数：122日 週休二日制、祝日、年末年始、メーデー、指定休暇（3日）、年次有給休暇（入社月に応じて5～23日）、その他慶弔休暇 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/27 |
| 求人番号 | 3407946 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 建設 エネルギー
-
- 建設・不動産業界の技術職（建築・土木・設備・プラント、ビル管理、マンション管）分野にて、10年以上の転職支援に従事。上場企業及び上場グループ子会社との深いお付き合いをベースに、市場では出回っていない企業様の生の情報をご提供し、求職者様のキャリアビジョンの実現に努めてまいります。
- (2024/10/30)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です