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部署・役職名 | シニアアカウンタント/ Sr. Accountant(経理) |
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仕事内容 |
■■■人とアイディアに翼をさずける■■■ 弊社は1984年にオーストリアで設立されたエナジードリンクの会社です。日本では2005年から国内に向けた販売がスタートし、それまでに無かったエナジードリンクと呼ばれる新しいカテゴリーが誕生しました。創業から現在までユニークなマーケティング手法で拡販を続け、二桁成長を続けています。現在は欧米だけでなく、アジアやアフリカ諸国にも拡大を続けています。 【仕事内容】 ファイナンスのAccountingチームの中で、月次決算、内部統制、固定資産税、税務申告やその他経理関連プロジェクトをご担当いただきます。Chief Accountantにレポートし、Sr. Accountantとして月次のクロージングまでの取りまとめや、AP、ARを担当するチームメンバーのサポートも実施いただきます。使用するシステムはSAPで、システム周りの設計も強く、弊社はプライベートカンパニーではありますが、上場企業並みの内部統制、監査もフルで実施しているため、グローバルで活躍するための経験が積めるポジションです。 ファインナンスはAccountingチームとControllingチームに分かれており、多国籍なメンバーが在籍しています。Accountantとしてのキャリアを追求したい方、キャリアパスの選択肢の一つとして、AccountingからControllingへのスライドに興味がある方、どちらも歓迎します。社内では主に日本語でのコミュニケーションとなりますが、HQの担当者とのコミュニケーションも都度発生するため、ビジネス英語は必須となります。社内で使用する諸々のシステムやトレーニングはグローバルで共通のものなので、全て英語になります。 仕事とプライベートの両立を大事にするチームです。 当社は、フィロソフィーの一つに「自由と責任」を掲げており、マイクロマネジメントをNGとしています。裁量権を持ってOwnershipを発揮しながら仕事をしたい方にフィットするポジションです! |
労働条件 |
【勤務地】 東京都港区 【契約期間】 期間の定めなし 【社会保険】 健康保険 厚生年金 労災保険 雇用保険 【その他待遇】 確定拠出年金(毎月会社が月額基本給の6.5%を拠出) 研修制度 総合福祉団体定期保険 医療保障保険 団体長期障害所得補償 ベネフィット・ワン 社員割引(アパレルブランド) 【休日】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年末年始休暇等 産前産後休暇 育児休暇 年間有給休暇20日(初年度は20日間、入社と同時に付与。年度の途中入社の場合は付与日数が変動) ※年間休日日数120日 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - 5年以上の経理経験- 経理/決算業務(AP、AR、固定資産、税務申告、発生業務)の幅広い経験 - ITリテラシーとグローバルスタンダードなERP(オラクルなどSAPに相当するもの)のご経験 - 優れたPCスキル、特にエクセル(ピボットテーブル、VLOOKUP)の知識 - 現地の税制、特に源泉徴収税、現地GAAP、IFRSの知識 - 簿記検定2級以上 - 4年制大学卒業 - ネイティブレベルの日本語力、またビジネスレベルの英語力(読み書き、スピーキング必須) 【歓迎(WANT)】 - 外資系企業でのご経験【求める人物像】 - Proactive - Self-starter - Detail-oriented - Team player - Problem solver - Growth mindset - Resilient |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/18 |
求人番号 | 3408321 |
採用企業情報
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