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部署・役職名 | デジタルイノベーション(web3領域の事業開発)【メガバンク】 |
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仕事内容 |
【職務内容】 web3/トークナイゼーション領域におけるみずほフィナンシャルグループの戦略立案・事業開発の推進者としてのポジション。具体的には以下を含む業務に従事いただきます。 ・web3/トークナイゼーションにかかる全社戦略の企画・立案 ・web3/トークナイゼーションにかかる新事業開発に向けたPoCの企画・実行・評価(例:パブリックチェーンを利用した金融サービスの検討、サステナ領域へのブロックチェーン応用) これらの活動を通じて、web3/トークナイゼーション領域事業を拡大し、企業全体のビジネス価値と競争力を高める役割を果たします。 |
労働条件 |
■事務職員 (※国内各地域および海外に隔地間転勤有) 基本的な労働条件は次のとおりですが、部署により「フレックスタイム制」が適用される場合があります。勤務形態、その他の条件については、内定時までに明示いたします。 【契約期間】期間の定めなし(経験によりプロフェッショナル契約(年俸制の1年更新)での提示になる場合がございます) 【試用期間】試用期間あり(6ヶ月)、給与は同額 【勤務時間・休憩時間】 始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分) ※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う。 【休日休暇)】土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3)、 有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等あり。 【時間外労働】 時間外労働、休日勤務をさせることがある。 【給与】 ①月給:当社規定による(能力・適性などにより決定) ②手当:通勤補給費全額支給*、昼食費補助*等 (*当社規定に基づく) ③時間外勤務手当:時間外勤務時間に応じて支払う。 ※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする。 【社会保険】雇用・労災・健康・厚生年金 【福利厚生】 各種社会保険完備、持株会制度、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等 【受動喫煙対策】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のすべてに該当する方・当該領域に対する高い関心を持っていること(特にエンタープライズ) ・プロジェクト管理スキル・経験があること(プロジェクト全体を管理し、効率的に推進できる) ・新規事業開発スキル・経験があること(アイディエーション、マーケットリサーチ、ビジネスモデル構築 等) ・社内報告・対外提案用の資料作成やプレゼンスキルがあること ・社内外調整を円滑に遂行できるコミュニケーションスキルがあること 【歓迎(WANT)】 (必須ではないが、あるとプラス材料になるもの)・業界内のネットワークを持っていること ・当該領域におけるPoC・システム開発PJへの参画経験があること(ユーザ、ベンダの立場は問わない) |
アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/02 |
求人番号 | 3408370 |
採用企業情報
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