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レーザー光源、レーザー応用製品の研究開発【先進技術開発本部】

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	レーザー光源、レーザー応用製品の研究開発【先進技術開発本部】
職種	研究・開発機械設計電気・電子制御設計
業種	精密・計測機器
勤務地	神奈川県
仕事内容	【組織としての担当業務】・光デバイス開発センターは”光をつくる光源”と” 光を撮像／測るイメージセンサー”を集約した組織。光源とイメージセンサはニコンの成長に不可欠なキーデバイスです。・世の中およびニコングループの光デバイス（光源およびイメージセンサ）に関する技術に関係する事業を把握及び俯瞰し、社内外の動向を踏まえた中長期の技術戦略を基に技術力を向上行います。・第一開発課は光源に関して、第二開発課はイメージセンサに関して、①既存事業の支援、②成長領域の支援、③先進技術開発本部としての将来技術について開発テーマを設定し、実行します。【募集背景】レーザー光源は光応用製品のエンジンともいえる商品開発に必要不可欠な重要部品であり、内製化により様々な価値を生み出すことができます。全社的に光源の重要性が高まっており、様々な事業部への活用／応用展開が計画されています。キャリア採用により、開発テーマの人員を拡充し、開発力の強化、加速したい。可能であれば、我々が保有していない技術をもつ人材を獲得し、光源技術の水辺展開／拡張、新規の開発テーマ創出を行っていきたいと考えています。【具体的な業務内容】・レーザー光源に関する研究開発・レーザー光源製造技術に関する開発・レーザー光源に関する実験計画立案、実施、データ解析、課題の抽出、改善方法の発案・レーザー光源の新規技術、応用に関するリサーチ、開発案件の発案、実施【ポジションの魅力】最上流の研究開発から事業部での製品化支援まで、幅広く活躍の場があります。ご自身のキャリアプランに合わせ、伸ばしたいスキルの領域を経験いただけます。 ●レーザー光源の研究開発全体の性能向上のため、新技術の取り込み、構成要素のブラッシュアップを行います。論文、学会等で広く情報収集を行います。光学ベンチで原理実証実験を行います。 ●レーザー光源の製品化開発要望の仕様実現のため、研究開発で得られた要素技術を用い、メカ、電気設計担当者と共同で設計を行います。試作、評価を繰り返し、製品化を行います。 ●レーザー光源の量産開発事業部での量産工程を共同で開発し、目標のQCDを達成します。・ニコンの経営ビジョン「Unlock the future with the power of light」、その成長に不可欠な光源開発を担います。・基礎研究から製品化、量産に至るまで、一貫して携わることができます。また、成果を直接的に実感でき、やりがいを感じることができます。・顧客の要望に直接触れ、その実現を周囲のサポートを得ながら自分の力で具現化できます。【キャリアパス】・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験し、長期的に総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。・事業化につながる成果が得られた場合は、製品化の立ち上げ製品化まで携わりものつくりを経験して頂き、またその知見を活かして新たなテーマの研究開発を行うキャリアパスを用意しています。同様にアカデミア等共同で基礎研究を行いその知見を活かして研究開発を行うキャリアパスも用意しています。【職場/チーム】・研究開発に特化したメンバー、製品化に向けた製品開発が得意なメンバー、量産に向けた製造技術開発が得意なメンバーが所属して、研究/基礎技術開発から先行技術開発等多岐にわたって開発を行っています。保有するスキルも、基礎物理、光学、メカ、電気、ソフト等、オプト・メカ・エレクトロニクス（含むソフト）と幅広くカバーしています。・メンバー間の風通しはよく、メンバー間で助け合って課題に取り組み、自由闊達に意見交換を行えるオープンな職場です。また、自主的に勉強会を開催し、基礎知識の向上を図っておりキャリア入社のメンバーへのOJTも組み入れています。・フレックスタイム、テレワークを活用し、ウィズコロナに対応。個々人の働き方を重視する風土があります。・職場年齢構成は20代から60代まで偏りなく分布。男女比率は全員男性。【メッセージ】・ニコンの生業である精密・光学にとって光源は成長に必要不可欠なキーデバイスになります。本ポジションでは研究フェーズから開発フェーズ、量産フェーズまで幅広い領域での業務に携わることができす。また、ニコンの多くの事業の中で光源技術を活用した新たな価値創造への取り組みが始まっています。・ニコン製品の価値に直結し、それを実感することが出来、やりがいを感じて開発業務を担当頂きます。・様々なことに興味を持つ好奇心、前向きに取り組むポジティブさを持つ人材を希望しています。一緒にニコンの光源技術を高め、将来の開発テーマを創出して行きましょう。
労働条件	【業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む【休日・休暇】・完全週休二日制＞休日は国民の祝日、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）の年間128日設定（うるう年は129日）・有給休暇＞年間休日とは別に毎年20日間の年次有給休暇を付与＞取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で年間最大50日取得可能＞このほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数10年毎）、ボランティア休暇などの特別休暇あり・休暇取得促進制度＞年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度（計画取得日を年5日設定し計画的に取得する）＞休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し積極的な有給休暇取得を奨励・積立特別休暇＞次年度に繰り越されない年次有給休暇を53日限度に積立特別休暇として積み立て可能＞自身の業務外傷病による療養やお子さんの学校行事への参加、子供・親族の介護/看護等の事由で取得可能【その他サポート】・通勤交通費支給・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）・家賃補助制度・持株会・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・退職金制度・育児支援制度・健康保険組合保養所・クラブ活動など
応募資格	【必須（MUST）】・レーザー光源に関する研究開発・レーザー光源製造技術に関する開発・レーザー光源に関する実験計画立案、実施、データ解析、課題の抽出、改善方法の発案・レーザー光源の新規技術、応用に関するリサーチ、開発案件の発案、実施【歓迎（WANT）】・ファイバ関連技術、光周波数コム、コヒーレント加算、マイクロオプティクス、光通信等の技術を保有・最終製品／システム活用に関する総合的知識・中～大規模の開発プロジェクトをマネジメントした経験・お客様、部品メーカーとビジネス会話が可能な英語力【求める人物像】・問題解決のための先見性・調整力と実行力・上司／部下と円滑な関係を築くコミュニケーションスキル・社内外の関係者と円滑な関係を築くコミュニケーションスキル
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/04/02
求人番号	3409499

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株式会社ニコン

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