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部署・役職名 | ビジネスコンサルタント(新規事業&業務改革)/Consultant〜Manager |
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仕事内容 |
■ポジション概要 Strategy & Transformation (S&T) 内の当チームでは、「新規事業企画・戦略策定」及び「業務改革」の2つをサービスラインの中心に据えており、チーム拡大に伴い若干名の中途採用を行っております。 ・年商数千億~数兆レベルの日本を代表するエンタープライズ企業に対し、新規事業と業務改革の2つを軸にしたビジネスコンサルティングを提供しています。サービスカットであるため特に業界の縛りは設けておらず、2024年1月現在、通信、製造、専門商社、生保など様々な業界の顧客を抱えています ■具体的な業務内容 <to 顧客>※①②はorかandか希望に応じて調整 ①新規事業企画・戦略策定PJにおけるデリバリー 1.アイディエーション(例:事業環境分析、市場調査、ワークショップ開催、顧客ペルソナ定義) 2.企画・計画策定(例:事業計画書作成、収支モデル作成、カスタマージャーニー作成、営業・マーケ戦略策定、RFP作成・提案評価、価格戦略策定) 3.検証・開発(例:PoC計画作成、事業KPI設計、業務・運用設計、システム化構想策定、PdM) 4.拡大・ピボット(例:販売Ch構築、顧客FB分析、アジャイルコーチング、事業KPI集計・評価) ②業務改革PJにおけるデリバリー 1.現状分析(例:業務棚卸・鳥瞰図作成、業務フロー図作成、業務課題・効率化余地分析) 2.To-Be策定(例:業務標準化案・To-Beプロセス案策定、実現手段策定(BPR、RPA導入、BPO化etc)、改善KPI設計、実行計画書作成) 3.改善実行(例:業務要件定義、ソリューション導入、PJマネジメント、チェンジマネジメント) 4.運用定着化・モニタリング(例:効果測定(BI導入etc)、ナレッジマネジメント(KMS導入etc)、研修実施) <社内>※希望する方 ③事業部運営のリード・実行 1.新規顧客向け営業(企業分析や提案書作成、商談同行など) 2.人材育成(各自の得意領域を活かした研修コンテンツの作成や研修・勉強会の実施) 3.新規サービス企画/開発(既存コンサルサービス以外の、次世代の収益の柱となりうる新規サービスの企画/開発) 4.採用(新卒・中途ともに、会社説明会や面接の実施など) 5.ナレッジマネジメント(PJナレッジの収集・資料化や蓄積の仕組み化) ■PJ事例 ・通信:OMOマーケティングPF構想策定・企画支援(データドリブンでオンオフ統合のストック型マーケを実現するPFサービスの立ち上げ) ・通信:集合住宅向け顔認証エントランスサービス企画支援(集合住宅において完全非接触型の入退室やセキュリティ向上を実現する顔認証ソリューションのサービス立上げ) ・生保:契約サービス業務効率化企画・推進(契約サービス領域(新契約~保全~保険金支払)におけるRPA導入検討・推進) ・アセマネ:DX化グランドデザイン検討(投資信託・投資顧問業務におけるデータ基盤統合や業務効率化(RPA導入等)のグランドデザイン検討) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【Consultant〜Manager】下記いずれかに該当する方 ・コンサルティングファーム/シンクタンクでの実務経験(ビジネス系>IT系) ・ITソリューション導入・実装の経験(RPA、OCR、BIやその他パッケージソリューション等) ・営業企画や提案型営業の経験(商材問わず) ・事業企画や新規サービス企画の経験(テーマ問わず) ・マーケティング企画やマーケティング実務の経験 ・経営企画部門での勤務経験 【歓迎(WANT)】 ・大企業の部課長クラスへのレポーティングや提案実績・プロジェクト計画策定の経験(3ヶ月以上先まで) ・プロジェクトマネジメント経験(複数部署や社外との協業経験があれば尚可) ・ファイナンス知識(財務三表の基礎分析等) ・特定の業界やテクノロジーにおける専門的な知見 ・プロフェッショナルとしての矜持を持ち、細部までこだわりを持ってアウトプットを作成できる方 ・物事の定義や次のアクションをうやむやにせず、構造化・言語化できる方 ・新しい分野や、困難で抽象的な課題に対して知的好奇心を持ち、学ぶことを厭わない方 ・プロアクティブにクライアントやチームメンバーに働きかけ、自らの力で問題解決・プロジェクト推進できる方 ・人間関係の洞察に長けており、面倒な交渉事や調整事を苦に思わない方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/28 |
求人番号 | 3409805 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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