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部署・役職名 | 機械設計技術者【カスタムプロダクツ事業部】 |
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【組織としての担当業務】 ●カスタムプロダクツ開発部 カスタムプロダクツ事業部はお客様の要望に合わせ仕様検討から開発・試作・生産まで行う、特注品(⇔標準品)を扱う部門であり、その中でも開発部は要素開発及び製品開発、製品設計、検証、顧客への提案を行います。 ニコンのコア技術を生かし、難しい技術にチャレンジすることがミッションの部門です。 ●開発部第二開発課 第二開発課は衛星搭載用光学系や、固体レーザー、食品関連など、事業部の担当する製品の機械設計を中心にプロジェクトを率いていきます。 市場調査、顧客からのヒアリングから、将来製品の開発計画策定、要素開発、試作、評価、提案、納入後のフォローまで一貫して行います。 【募集背景】 カスタムプロダクツ事業部では、お客様の多種多様な要望に対応するため最新かつ幅広い技術をキャッチアップしています。 それら技術を搭載した製品を実現させるための人材を募集します。 宇宙関連での市場拡大を受けて幅広い顧客へアプローチするために、新たな視点で設計できる人材を求めています。 【具体的な業務内容】 ●具体的な業務内容 衛星搭載用光学系や、固体レーザー、食品関連などの特注機器の機械設計を行います。 ・顧客からのヒアリングで仕様、装置構成の検討・策定 ・概念設計を実施し、顧客へ装置の提案 ・社内外の関係部署との連携し、要素部品の試作や解析を通した製品設計・開発 【ポジションの魅力】 ・機械設計者として、解析から実験まで裏付けを持った設計を行うことで、設計スキルを向上させることができます。 ・宇宙製品からレーザー製品まで幅広い分野を担当・経験することができます。 ・顧客との接点が多く営業と連携することも多いため、ビジネス的な視点を育てることができます。 ・特注品ならではの際立った特徴をもつ製品を担当することで、製造方法を考慮した設計手法を身に着けることができます。 ・事業部内の小規模なプロジェクトでは、プロジェクトの立ち上げから終了まで経験することができ、プロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。・製品初期から顧客と会話して仕様を決めていくことで、主体的に製品にかかわることができます。 ・ニコン内の多くの専門家と一緒にチームを作って進めていき、一体感や完成した時の達成感が大きいと思います。 【キャリアパス】 ・配属時担当の製品にとどまらず、様々な分野の製品に担当していただくことで、機械設計の総合的なスキルを身につけられます。 ・リーダーのサポートを経験していき、将来的にはプロジェクト全体のリーダーを目指すこともできます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 ・新しいことにチャレンジする風土があり、関係部署をまたがってプロジェクトを進める活発な雰囲気です。 ・幅広い年代のメンバーがおり、担当分野もさまざまなので、経験を共有しながらスキルアップできます。 ・テレワークも活用し、個々人の働き方を重視する風土があります。 ●労働環境 ・コアタイム無しのフレックス職場です。 【メッセージ】 ニコンの光学技術を活かすためには、最適な構造設計が不可欠です。宇宙の過酷な環境にさらされる望遠鏡や、クリーンルームで使用される特殊なレーザー、食品工場で稼働する検査装置など、様々な制約の中での設計は、機械設計者としてのスキルを向上させてくれます。 特にお客様との仕様交渉から始まって、納品した製品を使ってもらえた時の喜びは特注品ならではです。 |
労働条件 |
【業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む 【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む 【休日・休暇】 ・完全週休二日制 >休日は国民の祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)の年間128日設定(うるう年は129日) ・有給休暇 >年間休日とは別に毎年20日間の年次有給休暇を付与 >取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で年間最大50日取得可能 >このほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数10年毎)、ボランティア休暇などの特別休暇あり ・休暇取得促進制度 >年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度(計画取得日を年5日設定し計画的に取得する) >休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し積極的な有給休暇取得を奨励 ・積立特別休暇 >次年度に繰り越されない年次有給休暇を59日限度に積立特別休暇として積み立て可能 >自身の業務外傷病による療養やお子さんの学校行事への参加、子供・親族の介護/看護等の事由で取得可能 【その他サポート】 ・通勤交通費支給 ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険) ・家賃補助制度 ・持株会 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・育児支援制度 ・健康保険組合保養所 ・クラブ活動 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・機械設計者としての基礎的な知識(4大力学)を有すること・3DCADを使用しての部品設計、機械図面の経験があること ・リーダー経験(規模は問わない) 【歓迎(WANT)】 ・構造解析の実施経験・チーム内での設計経験 ・顧客との打合せ経験 【求める人物像】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる。 ・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して周囲を巻き込んで業務を遂行することができる。 ・常に好奇心を持ち、顧客のニーズを解決し、新しい価値を生み出すことに喜びを感じる。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/10/30 |
求人番号 | 3410086 |
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