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特殊望遠鏡の製造工程確立と新規製品のスムーズな立ち上げ【カスタムプロダクツ事業部】

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	特殊望遠鏡の製造工程確立と新規製品のスムーズな立ち上げ【カスタムプロダクツ事業部】
職種	生産管理品質管理品質保証
業種	精密・計測機器
勤務地	茨城県
仕事内容	【組織としての担当業務】【製造部製品課の役割】従来からのものづくりを継承させるとともに新しいものづくりのスタイルを探索し実行させています。ニコンの中でも光学部品組立/機械構成品組立/電気部品やシステム制御を含む調整など幅の広い作業を行う現場色が強い職場です。尖ったものづくり・オンリーワンのものづくりに寄与すべく、技能の研鑽/環境構築/原価意識をもち職場全員で業務に取組んでいます。【募集背景】特殊望遠鏡のシステム制御や電気制御など職場としてスキルを高めることに寄与いただきつつ、新規製品の立ち上げをスムーズに行いたいと考えています。また、現在の業務内容を俯瞰して観察しデジタル化を進めるにあたり、取得データを優位に活用し業務効率を向上させたいと計画・実行できる可能性のある方とこの事業を進めていきたく存じます。【具体的な業務内容】・あらゆる製品の製品製作に関わる仕様の理解と組立調整・製品製作に必要な生産設備や治工具、汎用工具や副資材の手配や管理・お客様先でのメンテナンス作業や修理対応・生産工程標準化のための手順書や品質記録チェックシートなど帳票類の作成と整備・作業に用いる測定検査器の定期校正への提検作業・生産設備の定期点検など設備保全管理作業・効率的に生産を進ませるためのスケジューリング・作業の効率化や設定工数の巡視などのコストダウン活動や原価意識維持向上【ポジションの魅力】・製品製作を通し自職場のみならず、お客様が運用する場面にも立ち会え、顧客の声が身近に感じられます。また、求められるスキルは電気的チューニングやシステム制御となりますが、光学部品・機械構成品・光学機器などの複合的なモジュールの仕様理解が得られます。・開発設計部門や生産技術など関連部署との距離感が近く課題に対してチームで連携を図り業務遂行ができます。製作工程は多岐に渡るため製品製作の理解と自身が行うタスクへの理解度を掴めます。また、新規の計測技術や調整技術を身に付けることにより論理的思考も身に付きます。【キャリアパス】能力／適性によってチームを率いるマネジメント層への登用、若しくは、設計開発／製造／販売など事業部内で全て賄っていることから、設計開発部門や営業部門、生産技術、品質保証関連などの職務にて更なるキャリアアップが可能です。【職場/チーム】 ●職場の雰囲気: 課内は4グループ5つのセグメントに分かれ業務を遂行しています。また、チームで協働するため言える化・議論ができる職場を目指しています。 ●労働環境（在宅、フレックス、有休消化等の活用状況）: 製造直接職場においてもスーパーフレックスを活用しワークライフバランスの観点を重視しています。有給休暇は取得しやすい環境です。 ●職場の人数（年齢層、中途比率、男女比率） 20代前半から60代の年齢構成、31名中女性は3名。うち、キャリア入社者は3名ほど。 20代・30代の社員が多く在籍しています。【メッセージ】「環境やライフステージに応じて、常に学び続け、自らを振り返りながら、必要なスキルをアップデートしていく」ことが大切です。ものづくりと通し、常に新しい専門的な知識やスキルを獲得することも不可欠です。担当領域の先駆者として、これからの自分とチームに必要な知識やスキルを学び、共有しいくことができる方、一緒にあたらしいものづくりを体感していきましょう。
労働条件	【業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む【休日・休暇】・完全週休二日制＞休日は国民の祝日、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）の年間128日設定（うるう年は129日）・有給休暇＞年間休日とは別に毎年20日間の年次有給休暇を付与＞取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で年間最大50日取得可能＞このほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数10年毎）、ボランティア休暇などの特別休暇あり・休暇取得促進制度＞年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度（計画取得日を年5日設定し計画的に取得する）＞休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し積極的な有給休暇取得を奨励・積立特別休暇＞次年度に繰り越されない年次有給休暇を65日限度に積立特別休暇として積み立て可能＞自身の業務外傷病による療養やお子さんの学校行事への参加、子供・親族の介護/看護等の事由で取得可能【その他サポート】・通勤交通費支給・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）・家賃補助制度・持株会・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・退職金制度・育児支援制度・健康保険組合保養所・クラブ活動など
応募資格	【必須（MUST）】電気系・制御系の製造業務経験にて下記いずれかの実務経験のある方・ものづくりが好きであること・電気機器装置の組立或いはチューニング・電子機器など基板への実装及び配線など・オシロスコープやマルチメータなど測定器を用いた作業【歓迎（WANT）】・PCを用いたシステム制御調整の経験・サーボ調整など電気的調整の経験【求める人物像】・アクション：一歩前に踏み出し、失敗しても粘り強く取り組む力・シンキング：疑問を持ち、考え抜く力・チームワーク：多様な人々とともに、目標に向けて協力する力上記のスキルを有し、どのような環境下でもチームで協業を進め、キーパーソンとして、自分と周囲を生かして成果を出し続けることができる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/04/02
求人番号	3410272

採用企業情報

株式会社ニコン

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