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部署・役職名 | 自己資本78%・経常利益20%/経理部長/創業100年!豊富な資金力で変革進めるニッチトップクラスメーカー |
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職種 | |
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仕事内容 |
当社全グループにおける経理業務全般[月次決算~年次業務]と部署全体のマネジメント・メンバーの育成、業務改善の見直し・実行していただくことが本ポジションのミッションとなります。 ■業務詳細: ・日常的な経理部門全体のマネジメント ・経理部の人材育成 ・連結、単体決算業務(月次/四半期/年次)の実行および早期化 ・税務(申告書作成) ・資金繰り ・管理会計 ・未整備となっている原価管理体制等の構築 ・業務効率化の企画/立案/実行など 【当社の魅力】 ■自己資本比率78.9%/経常利益20% で安定した経営を実現中 ■次の100年に向けた一層の経営基盤や体制構築のため人員を強化! |
労働条件 |
【待遇・福利厚生】 ■通勤手当:月50,000円まで ■その他 :役職手当、家族手当、単身赴任手当、資格手当、時間外勤務手当など ■福利厚生 ・保険・年金 … 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職年金 … 入社3年以上の勤続年数を有する退職者に支給 ・貯蓄 … 財形貯蓄、住宅融資 ・住宅 … 借上社宅制度 ・施設 … 保養所 ・その他 … 表彰制度(社長表彰、本部長表彰)、永年勤続表彰式度(勤続20年・勤続30年の永年勤続者には、永年の功績を称え表彰状と記念品の他、特別休暇と旅行券をプレゼント) 【休日休暇】 ・休 日 … 完全週休2日制(土曜、日曜、祝日) 年末年始(12/29~1/3) ・休 暇 … 計画年休、半日休暇取得可、 積立休暇制度あり 有給休暇(初年度10日、最高20日) ・慶弔休暇 … 結婚休暇6日等 ・その他 … 産前産後休暇、育児休業、介護休業 <育休取得実績>有(育休後復帰率100%) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経理部門での管理職のご経験・メーカー勤務のご経験 【歓迎(WANT)】 ■製造メーカーでの原価計算・業績管理の経験■システム更新やプロジェクトリーダーとしての経験 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/29 |
求人番号 | 3410502 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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