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| 部署・役職名 | HRBP（コーポレート・ビジネス組織）【全自動資産運用ロボアドバイザーを運営するIT企業】 |
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| 仕事内容 |
事業拡大期における同社において、 従業員の半数を占めるビジネスサイドとコーポレートの組織を担当するHRBPを新設募集致します。 今後想定される人事・組織の課題を見極め、プロアクティブな対処を推進いただくことで、 事業戦略のスムーズな実現に貢献していただくことを期待しています。 ・担当組織における人事戦略の立案と実行 － 担当組織が担う戦略と必要なケイパビリティの把握 － 現状とのギャップ分析に基づく人事戦略の立案 － 採用・育成・配置等の各種施策の設計・実行 ・担当組織のマネジメント層が担うピープルマネジメントの支援 － 1on1などを通じた人材や組織コンディションの把握 － マネジメント層に向けた、チーム組成や各人材のキャリア実現と 組織成長を両立するアサイン等の助言・進言 ・担当組織における人事的トラブルの課題解決 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社人事としての幅広いご経験（HRBP経験者歓迎）・ピープルマネジメント経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/03/28 |
| 求人番号 | 3410575 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー エネルギー
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- 業界横断で【人事職】に特化しミドルレイヤーのご支援を中心に担当。 企業との連携を密に取るスタイルで、有益な情報をご提供し、 ご入社に至るまで丁寧にサポートさせていただきます。 【決定実績】 日系大手通信企業／日系大手電機メーカー／日系大手自動車メーカー 等
- (2024/10/07)
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