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【FC事業の幹部候補】健康経営優良法人7年連続認定/売上150億円を超える急成長企業

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

株式会社ファイブグループ

  • 東京都

    • 資本金10百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 外食
部署・役職名 【FC事業の幹部候補】健康経営優良法人7年連続認定/売上150億円を超える急成長企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 【1】業務内容
(主たる業務)
居酒屋・B級グルメ・カフェ業態のFC加盟店へのサポート
                                                       
(業務の詳細)
・FC店舗拡大のための仕組み作りからマニュアル整備
・加盟開発(業態説明資料作成、説明会の開催、業態説明)
・店舗立ち上げ支援(開業前後のサポート、研修)
・運営サポート(スーパーバイジングや定例会議)他

【2】株式会社ファイブグループについて
2003年に設立した、外食事業(居酒屋いくなら俺んち来い。/とりとん/パンチョ/ローストビーフ大野 等々)の直営による経営とフランチャイズ店舗(串カツ田中/薄利多賣半兵ヱ/貢茶-ゴンチャ-)も運営する企業です。
店舗数150店舗(フランチャイズ、独立支援含む)直営:125店舗(うち、海外4店舗)(2024年2月現在)を展開しています。
また、経営ビジョンとして「21世紀を代表する飲食カンパニー」を目指しています。

■弊社の特徴
(1)理念
 弊社の理念「楽しいでつながる世界をつくる」は、
 より多くの人と関わり、つながり、“楽しい”をつくるために、
 誰もの日常に根付く飲食にこだわった飲食企業です。

(2)成長性
 2003年の創業以降、常に黒字で成長を続けています。
 理由として、古くからある店舗こそ大切に現場も本社の一丸となって取り組むことが
 会社の成長の土台を作り、そこに新ブランドの展開と新規出店を加えることで継続的な成長を続けてます。

(3)働きがいNo.1の職場を目指し
 社会に「楽しい」という感情でもっと貢献していきたいという想いの元、
 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、
 食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。
 そんな人と人、感情と感情を結んでく、「楽しい」の力で人と社会を力づけていく21世紀を代表する飲食カンパニーを目指しています。
労働条件 【勤務時間】
・9:00〜18:00
※所定時間外労働有り

【休日】
・完全週休2日制(土日休み)
・有給休暇 13日間、特別休暇(慶弔休暇、育休・産休 等)

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・昇格随時
・昇給査定(年2回の評価査定により)
・交通費支給(月3万円まで)
・社割制度
・家族手当
・出産祝金
・独立支援制度
・社内積立金制度
・健康診断
・社内部活動
・社内イベント
・誕生日祝い、結婚祝い
・結婚休暇
・外部研修制度(※社内・社外研修多数)
・ステップアップ制度(※役職が同じでも基本給がアップする仕組み)
・引越手当
・時短勤務雇用制度
応募資格

【必須(MUST)】

・学歴不問 
・フランチャイズ本部での業務経験者優遇

【歓迎(WANT)】

・業界問わずフランチャイズ本部経験者、優遇
※経験が浅い方やブランクがある方も歓迎!

※FC本部業務未経験の方もご相談ください。
アピールポイント 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/01/08
求人番号 3410895

採用企業情報

株式会社ファイブグループ
  • 株式会社ファイブグループ
  • 東京都

    • 資本金10百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 外食
  • 会社概要

    【設立】2003年6月30日
    【代表者】代表取締役社長 坂本 憲史
    【資本金】1,000万円
    【従業員数】2,103名(正社員365名・アルバイト1,738名)※グループ連結
    【本社所在地】東京都武蔵野市吉祥寺本町
    【その他事業所】店舗数:144店舗(フランチャイズ、独立支援含む)、直営:120店舗(うち、海外4店舗)
    【事業内容】飲食事業(居酒屋・ダイニング等)の経営・企画・運営、飲食テック事業 他
    【ブランド数】3事業本部9事業部31ブランド(直営ブランド25ブランド、フランチャイジー6ブランド)

    【ファイブグループとは?】
    2003年に東京吉祥寺にて創業。「楽しさ」の体験を軸とした圧倒的なコミュニケーションの接客スタイルで、店内にトイレもない地下24坪の居酒屋出店1店舗目で地上まで行列が出来る支持をうける。
    2020年、社会に「楽しい」という感情でもっと貢献していきたいという想いの元、経営理念を”「楽しい」でつながる世界をつくる”に一新。働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーとして国内外135店舗(フランチャイズ、独立支援含む)の居酒屋、定食事業を展開中。
    GPTW働きがいのある会社6年連続受賞/健康経営優良法人5年連続認定/社内報アワード2年連続受賞/EX/地域貢献/子ども食堂/人材育成

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