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大手企業（金融:生保・損保など）へのICTコンサルティング/プリセールス
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
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- 資本金230,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | 大手企業（金融:生保・損保など）へのICTコンサルティング/プリセールス |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【組織紹介】 NTTコミュニケーションズは、人と世界の可能性をひらくコミュニケーションを創造するという企業理念のもと、急速に変容する社会をこれからも支えていくという想いを込めて「Re-connect X」という事業ビジョンを掲げています。 これまで培ってきたネットワークやクラウド、セキュリティといった技術を強みに、お客さまやパートナーとの共創によって安心安全かつ柔軟に独自のIoT・ビックデータ・AIなどの先進的な技術を「Re-connect（つなぎなおす）」することで、サステナブルな未来の実現に貢献していきます。 また、NTTドコモグループにおける法人事業の中核を担う企業として、お客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler®」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組みます。 多様性のある企業として新たなフェーズを迎えている今、変化を楽しみながら、一緒に新しいことに挑戦していける方を求めています。 【配属先のミッション・役割】 ICTコンサルティングによる付加価値提案とマーケットニーズに則したソリューションのモデル提供、サービス標準化/自動化による高付加価値ソリューション提供 【募集ポストと募集背景】 NTTドコモ、NTTコミュニケーションズ、NTTコムウェアの3社の経営方針を統一し、機能を統合することで、法人事業とスマートライフ事業の拡大、通信事業の構造改革を加速しています。弊社は新ドコモグループの法人事業を担う企業として、企業・社会・産業の変革をともに実現する新たな人材を募集しています。 【業務内容】 コーポレートIT及びLoBのデジタル化を通じて、お客様ビジネスの発展に貢献 ・業界課題/ICT課題に対し、意思決定者へのコンサルアプローチにより、ICTインフラ領域/DX領域の包括的なソリューションをグローバルに提供し、顧客の拡大/CS向上/粗利向上を目指しています。 ○詳細 CIO及びCDOレベルのお客様キーマンとのリレーション構築をベースとしたICTコンサルティング及びソリューション提案業務 ・お客様のIT戦略の策定支援や次期システムのコンサルティング/グラインドデザイン案作成からの案件創出 ・主に金融業界(生保/損保など)の業界上位のお客様を中心としたIT基盤(NW/Security/クラウド関連)システム＋運用提案活動 ・モバイル＆セキュリティ(モバイルNW/セキュリティ)のコンサルティング及びソリューション提案活動 【やりがい・魅力、身につくスキル等】 社内外問わず本人の市場価値を高め/高度な専門性を獲得することを最優先とし、最新のICT動向や業界動向を把握しながら、お客様のハイレベルな方々と経営課題からあるべきICTの姿を描くとともに業界団体への参画や提言などを通じ、実案件でのみ得られる貴重な経験とスキルアップを図ることができます。 私達のグループではITインフラの「NTTCom随一のコンサルティング集団」として、最新テクノロジーやノウハウ・ナレッジを駆使しお客様の変革を支援し、次期ICTインフラ基盤をお客様と共に創る活動を担っています。 【環境】 案件毎にプロジェクトを発足し、営業、SE、保守、サービス担当など必要なメンバーをアサインし、プロジェクトを遂行 【役職】 主査 / 担当 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員(無期雇用) 試用期間：有り(4ヵ月間) ※給与条件変更無し 勤務時間：9:00～17:30(うち、休憩時間60分) フレックス制度：有り(コアタイム無し) 在宅勤務：有り(利用制限無し) 時間外労働：有 休日 ：週休日(土日）、国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)、年末年始の休日(12月29日～1月3日) 休暇等 ：有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等) 社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、企業年金 その他 ：特別手当(業績給)、リモートワーク手当等 ※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。 ---------- 選考過程において、ジョブ型雇用またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。 メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は株式会社ＮＴＴドコモ、当社へは出向となります。 ---------- |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ITインフラに関わる提案/設計/構築/運用の経験・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、新たな市場を自ら開拓する意欲のある方 【歓迎（WANT）】 ・IT戦略策定などのコンサルティング経験・金融業界(生保、損保など)の知識 ・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/01 |
| 求人番号 | 3410988 |
採用企業情報
- エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
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- 資本金230,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 小島 克重
【資本金】2,309億円
【従業員数】9,050名（NTT Comグループ：17,200名） ※2024年6月現在
【本社所在地】東京都千代田区大手町2丁目3-1
【その他事業所】北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡
【事業内容】電気通信事業等
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