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事業企画【ヘルスケア事業部】
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ニコン
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- 資本金65,476百万円
- 会社規模501-5000人
- 精密・計測機器
| 部署・役職名 | 事業企画【ヘルスケア事業部】 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【組織としての担当業務】 ●組織としての担当業務 ”イノベーションを通じて人々のクオリティ・オブ・ライフの向上を支援” ニコンの培ってきた光学技術・イメージング技術を生かしたライフサイエンス・アイケア・細胞受託の3つの領域を通じて、バイオサイエンスや医療の発展に貢献するソリューションを展開しています。 当部は、事業経営計画の策定/管理を通じて、事業課題の設定・解決の推進を担います。国・地域を問わず関連部門や事業責任者とコミュニケーションを取りながら、戦略や施策の意思決定を担う指標や事業構造の分析・企画立案・実行支援を通じて事業推進に貢献する業務です。 【募集背景】 次世代のニコンを支える事業として成長に向けた体制強化のための採用です。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略 及び 事業計画(単年度計画、中期計画)の策定/予実管理 ・事業のKPI進捗モニタリング ・管轄子会社の管理統制支援 ・事業課題設定/施策検討のための分析・実行支援 ・関連する会議体運営 【ポジションの魅力】 ・事業全体を俯瞰した経営視点 ・課題解決力 ・事業責任者とのコミュニケーションを通じた事業戦略・意思決定への貢献 ・戦略事業であるヘルスケア事業の戦略立案・実行に携わる事業環境が日々変わり、ヘルスケア事業部も常に変革が求められる中で、決まりきったやり方はなく、事業成長に貢献する為により良いやり方はないか、解決すべき課題は何かという視点で常に仕事が出来る。 【キャリアパス】 初期配属では本社組織内で、リーダーとしての業務経験を積んだ上で、マネジメントへのキャリアアップを目指したり、海外現地法人へ出向するチャンスもあります。 事業企画経験を活かし、営業・マーケティング部門へ転換する場合もあります。 【職場/チーム】 ●就業環境 スーパーフレックスタイム制度有 在宅勤務率 40~50%程度 (出社との併用可能) 有給休暇取得し易い環境です 残業時間 10~20時間/月 ※繁忙期 20-30時間/月 ●チーム構成 部・課責任者を含め7名。(20～50代社員) キャリア入社比率 5割 男女比率 8：2 【メッセージ】 ”イノベーションを通じて人々のクオリティ・オブ・ライフの向上を支援” 私たちはニコンの培ってきた光学技術・イメージング技術を生かしたライフサイエンス・アイケア・細胞受託の3つの領域を通じて、バイオサイエンスや医療の発展に貢献するソリューションを展開しています。 世の中に新しい価値を提供する為には、製品やサービスだけでなく事業運営にも常に変革が求められます。一緒に事業における課題を見極め、解決に向けて推進頂ける方をお待ちしております。 |
| 労働条件 |
【業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む 【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む 【休日・休暇】 ・完全週休二日制 ＞休日は国民の祝日、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）の年間128日設定（うるう年は129日） ・有給休暇 ＞年間休日とは別に毎年20日間の年次有給休暇を付与 ＞取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で年間最大50日取得可能 ＞このほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数10年毎）、ボランティア休暇などの特別休暇あり ・休暇取得促進制度 ＞年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度（計画取得日を年5日設定し計画的に取得する） ＞休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し積極的な有給休暇取得を奨励 ・積立特別休暇 ＞次年度に繰り越されない年次有給休暇を87日限度に積立特別休暇として積み立て可能 ＞自身の業務外傷病による療養やお子さんの学校行事への参加、子供・親族の介護/看護等の事由で取得可能 【その他サポート】 ・通勤交通費支給 ・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険） ・家賃補助制度 ・持株会 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・育児支援制度 ・健康保険組合保養所 ・クラブ活動 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・予算編成を含む事業企画業務経験 3年以上・財務会計の知識 ・英語でのコミュニケーション ※海外子会社との会議・メールのやり取り有り 【歓迎（WANT）】 ・製造業での業務経験・投資、M＆A関連経験 【求める人物像】 ・主体的に行動し、周囲を巻き込んで業務を遂行することができる方 ・課題に対し粘り強く取り組んで解決に結びつけられる方 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/02 |
| 求人番号 | 3411770 |
採用企業情報
- 株式会社ニコン
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- 資本金65,476百万円
- 会社規模501-5000人
- 精密・計測機器
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会社概要
【設立年月日】1917年7月25日
【代表者】代表取締役 兼 会長執行役員 馬立 稔和
【資本金】654億7,600万円（2024年3月末現在）
【売上高】717,245百万円（2024年3月期 国際連結会計基準（IFRS）で表示）※連結
【従業員数】単体 4,388名 / 連結 19,444名（2024年3月末現在）
【本社所在地】東京都品川区西大井1-5-20
【その他事業所】
横浜製作所 神奈川県横浜市栄区長尾台町471
相模原製作所 神奈川県相模原市南区麻溝台1-10-1
熊谷製作所 埼玉県熊谷市御稜威ケ原201-9
水戸製作所 茨城県水戸市元石川町276-6
横須賀製作所 神奈川県横須賀市神明町1-15
【事業内容】光学機械器具の製造、ならびに販売
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