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GV Lead Consultant in Tokyo, Japan / GV SAP HCM リードコンサルタント（東京）
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
ADP Japan合同会社
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- 会社規模非公開
- ソフトウエア
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | GV Lead Consultant in Tokyo, Japan / GV SAP HCM リードコンサルタント（東京） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
Responsibilities: ・Conduct blueprinting workshops to obtain the client's requirements. ・Work with client and client's previous vendors to ensure proper understanding and gathering of all existing data, information and processes. ・Provide analysis and solution to client to enhance client practices or match client process with ADP operation standards in terms of system, dispatching, social benefits, and core payroll services. ・Design and document the client's solution including their business requirements, their HR out-sourcing process and any program specifications required according to ADP's documentation guidelines ・Liaise with clients throughout the data cleansing, mapping and conversion phase and provide any assistance required including performing data loads and reconciliation ・Provide end user training including creating training material and training systems. ・Generate test scripts to enable clients to adequately test the solution ・Support clients throughout the UAT, Parallel and Go-Live phases. ・Escalate project issues to Implementation Manager including scope variations, task slippages and any risks that may arise during the project. ・Liaise with internal teams to ensure that client's requirements are understood and timeframes are adhered to 【業務内容】 ・顧客の要望を把握するための設計ワークショップを実施する。 ・顧客および顧客の以前のベンダーと協力し、すべての既存データ、情報、プロセスを正しく理解し、収集する。 ・システム、ディスパッチ、福利厚生、給与計算サービスなど、顧客の実務を強化したり、顧客のプロセスをADPの運用基準に適合させるための分析とソリューションを顧客に提供する。 ・顧客のビジネス要件、人事外注プロセス、必要なプログラム仕様など、顧客用のソリューションをADPの文書化ガイドラインに従って設計し、文書化する。 ・データクレンジング、マッピング、変換の各フェーズを通じて顧客と連携し、データ格納や照合の実行などの必要な支援を提供する。 ・トレーニングの資料やシステムの作成を含むエンドユーザートレーニングを提供する。 ・顧客がソリューションを適切にテストできるよう、テストスクリプトを作成する。 ・UAT(受入テスト)、Parallel(並列テスト)、Go-Live(稼働開始)の各フェーズを通して顧客をサポートする。 ・スコープの変動、タスクの遅延、プロジェクト中に発生する可能性のあるリスクなど、プロジェクトの問題をインプリメンテーションマネージャーに報告する。 ・社内チームと連携し、顧客の要件が理解され、スケジュールが遵守されていることを確認する。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 就業場所：東京本社 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（3ヶ月の勤務後15日付与） 残業 ：あり 給与改定：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 Key Requirements:・University degree or above, majored in Computer Science or Information Management related ・3+ years experienced in SAP HR / Payroll Industry ・Certified SAP HR / Payroll Consultant is preferred ・At least 1 full-cycle experience of Japan HR / Payroll project ・Good English and Japanese (as mandatory) language skills and can communicate with clients ・Professional manner and presentation and ability to set, manage and satisfy client's expectations through personal involvement or delegation ・Ability to understand and work with different cultures professionally. ・Client focused, demonstrate concern for meeting and exceeding immediate and future needs of clients ・Ability to prioritize tasks and work efficiently across various internal teams and clients ・Ability to use tools such as Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Project and Visio to effectively update and maintain documentations / presentations / demonstrations ・学士号以上をお持ちで、コンピュータサイエンスまたは情報管理分野を専攻された方。 ・SAP HR/Payroll業界での経験を3年以上お持ちの方。 ・SAP HR/Payrollコンサルタントの資格を有する方歓迎。 ・日本の人事/給与プロジェクトサイクルのあらゆるフェーズの経験をお持ちの方。 ・英語と日本語(必須)のスキルがあり、顧客とのコミュニケーションが可能な方。 ・プロフェッショナルとしてのマナーがあり、プレゼンテーションができ、個人で、または周りと協力して顧客の期待を設定、管理し、満足させることができる方。 ・異文化を理解し、プロフェッショナルに業務を遂行できる方。 ・顧客を中心に考え、顧客の目先のニーズと将来のニーズを満たし、それを超えることに情熱を燃やせる方。 ・社内の様々なチームや顧客にまたがって、仕事の優先順位をつけ、効率的に仕事を進めることができる方。 ・Microsoft Excel、Word、PowerPoint、Project、Visioなどのツールを使用し、ドキュメント、プレゼンテーション、デモンストレーションを効率的に更新し、維持することができる方。 【歓迎（WANT）】 ・学士号以上をお持ちで、コンピュータサイエンスまたは情報管理分野を専攻された方。・SAP HR/Payroll業界での経験を3年以上お持ちの方。 ・SAP HR/Payrollコンサルタントの資格を有する方歓迎。 ・日本の人事/給与プロジェクトサイクルのあらゆるフェーズの経験をお持ちの方。 ・英語と日本語(必須)のスキルがあり、顧客とのコミュニケーションが可能な方。 ・プロフェッショナルとしてのマナーがあり、プレゼンテーションができ、個人で、または周りと協力して顧客の期待を設定、管理し、満足させることができる方。 ・異文化を理解し、プロフェッショナルに業務を遂行できる方。 ・顧客を中心に考え、顧客の目先のニーズと将来のニーズを満たし、それを超えることに情熱を燃やせる方。 ・社内の様々なチームや顧客にまたがって、仕事の優先順位をつけ、効率的に仕事を進めることができる方。 ・Microsoft Excel、Word、PowerPoint、Project、Visioなどのツールを使用し、ドキュメント、プレゼンテーション、デモンストレーションを効率的に更新し、維持することができる方。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/03 |
| 求人番号 | 3411804 |
採用企業情報
- ADP Japan合同会社
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- 会社規模非公開
- ソフトウエア
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【本社所在地】東京都港区虎ノ門5-13-1
ADP について
ADP における仕事は「人」に関わることです。幅広い人事課題を解決してきた確固たる歴史があるにもかかわらず、私たちは、さらなる向上のために日夜努力をしています。常に変化する働き方の世界を、自らの力で変革できるように、将来を見据え、前向きに、対策がとれるように挑戦しているのです。
ADP は 70 年以上にわたり、ビジネスソリューションの未来を開拓してきました。フォーチュン誌の「世界で最も賞賛される企業 2023」（2023 Fortune® World's Most Admired Companies™）に選出されたことをとても誇りに思っていますが、これは、 17 年連続の選出となっています*。
私たちは、人事、給与、人材、勤怠、税務、福利厚生管理を統合したクラウドベースの人材管理（HCM）ソリューションの包括的なグローバルプロバイダーであり、業務アウトソーシングサービス、分析、コンプライアンスの専門分野におけるリーダーです。ADP は、豊富な経験、深い洞察、最先端のテクノロジーを活かし、単なるバックオフィスの管理機能から戦略的なビジネスの優位性へ人事を変革します。
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