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部署・役職名 | 【SAP】新規事業立ち上げ!SAP運用保守◎≪リモート/残業月15h≫ |
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仕事内容 |
新規事業拡大!経験を活かしてキャリアアップを叶えられる環境です◎社内制度も強化中!たくさんの社員支援制度があるのでご期待ください★ --------- ≪担当業務≫ 事業拡大の一環として取り組んでいるSAPの運用保守業務をお任せいたします。 〈FI担当〉〈CO担当〉〈MM担当〉 ・保守のお問合せ(改善・障害)対応・調査 ・追加開発の基本設計~実装 ・パラメータ検討・設定 ≪期待したいこと≫ ◆新規事業拡大のメンバーとして、SAPチームの中心となりご活躍をいただきたいです。まずはチームメンバーとしてプロジェクトに参画し、その後メンバーを増やしていく想定です。 ◆プレイヤーとして活躍し続けることも、ご希望があれば後輩育成やマネジメントもお任せしていくので、開発+チームビルドの両軸に挑戦できます。 ◆チームとして、会社として全員で成長していくためにこれまでのご経験を発揮していただけることを期待しています◎ |
労働条件 |
【試用期間】 あり:3ヶ月(雇用条件変動なし) 【給与】 314,375円~380,000円 ===================== 基本給:220,000円~250,000円 職能給:51,900円~84,840円 みなし時間外手当:42,475円~52,325円 ※みなし残業手当は20時間分 ※20時間を超えた残業代は別途全額支給 ※給与はご経験・スキル・希望給与を考慮して決定いたします。 【勤務時間】 10:00〜19:00(実働8時間) 休憩時間:12:00~13:00(60分) 平均残業時間:平均15時間/月 【休日休暇】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇(3日間) ◆年末年始休暇(5日間) ◆有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 【諸手当・その他】 ◆賞与年2回(7月・12月) ◆昇給年2回(4月・10月) ◆交通費全額支給 ◆リモート手当支給(対象者のみ) ◆資格取得報奨金 ◆慶弔見舞金 ◆残業手当 ◆休日出勤手当 ◆賞与年2回(7月・12月) ◆昇給年2回(4月・10月) ◆人事考課年2回(3月・9月) ◆各種社会保険完備 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆SAP(FI)(CO)(MM)の運用保守経験1年以上【歓迎(WANT)】 ◆SAPの設計経験(モジュール問わず)◆様々な価値観の考えを受け入れ、相手を尊重したコミュニケーションが取れる方 ◆様々な組織環境に適応し、求められる役割に応じて適切な行動ができる方 ◆素直で吸収力がある方 ◆計画性を持って、着実に実行できる方 |
アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/10 |
求人番号 | 3413500 |
採用企業情報
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