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部署・役職名 | プロジェクトマネージャー / 開発進行管理 |
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▼弊社について 弊社は「いい不動産取引は、いいエージェントから。」を当たり前にするプラットフォームをつくることをミッションとしている不動産Tech企業です。 「人生の転機に寄りそい、個が輝く世界をひらく。」をビジョンに掲げ、個々人が自分の資質を活かし、自由にかつ多様に生きる豊かな社会の実現や、不動産を売買したい人、仕事として携わる人、すべての人の人生の転機により良い体験ができるように様々なサービスを提供し、システムを開発・構築しています。 上記のようなミッション・ビジョンを実現するべく、弊社のメンバーは5つの行動指針に沿って業務を推進しており、下記の行動指針に共感し、マッチする方を探しています。 『Speed is Power』 速いは、力。速いは、価値。個々人のスピードが、社会の変化の速度を高める。 『Be Barbarians』 圧倒的な当事者意識。リーダーシップをとり前進する。 『Don’t Repeat Yourself』 繰り返し行う仕事の効率化・仕組み化。問題を発見し業務を最適化し続ける。 『感謝と称賛』 ありがとうを言葉にして共有し、 いい仕事を皆で称えあう。 『Mattö(マットー)』 人に、物事に、誠実・真っ当である。胸を張れるような判断をする。 ▼募集ポジションについて 弊社が掲げる「人生の転機に寄りそい、個が輝く世界をひらく。」というビジョンを実現するために、不動産取引の当たり前、古い商習慣をテクノロジーの力で変えていくことができるポジションです。 不動産取引の世界には、「店舗に出社して電話を何度もかけないと営業ができない」「顧客に提示する住宅ローンの選択肢を会社の都合で絞る」「複数の不動産ポータルサイトに個別にログインして、ひとつづつ情報を掲載する」「人の手で類似物件を調査して、物件価格を決める」等、不動産を売買したい人も仕事として携わる人も双方得をしない、解決すべき古い商習慣が数多く存在しています。 そういった古い商習慣を変えるべく、TERASSでは不動産取引における解決すべき課題を洗い出し、分析し、優先順位をつけながら年間2~3つの新規プロダクトを開発しています。 現状「どんなプロダクトを、いつ、どのように開発するか」はCTOやPdMが裁量をもって動いている状況ですが、今後さらに不動産取引のあり方を変革させていくプロダクトを作っていくためには「どんなプロダクトを作るか」を考えるPdMと「どのように開発を進めるか」を検討・管理するPMを分業していくべきフェーズに差し掛かったと判断いたしました。 また、現状エンジニアは複数のプロダクトを掛け持ちで開発しており、いちプロダクトのPdMでは個々人のタスク量を把握し、適切に工数を見積もることが難しい状況のため、開発が想定通り進まないという事態も発生しはじめました。 そこで、エンジニア全体のピープルマネジメントをしつつ、複数のプロダクトに跨って開発の進行管理をするPMを採用することといたしました。 ▼具体的な業務内容 - プロジェクト計画の策定(ゴール定義、ロードマップの策定など) - プロジェクトの管理業務全般 - プロジェクト推進上での課題解決・業務改善 - 各種KPIによるチーム状態把握・分析および適正化にむけたアクション立案・実施 - プロダクトオーナーと連携した要件整理 - 社内コミュニケーション業務(エンジニアとの1on1 等) ▼働く魅力 - まだまだ整っていない開発チームや開発プロセスをドラスティックに動かし改善できる。 - 不動産領域の複数のプロジェクトに関わることで、不動産領域の知識を深めることができる。 - プロジェクトチームに閉じるだけでなく、職種を超えたオペレーション設計とその実行ができる。 - IT投資の遅れもあり、まだまだ成功事例の少ない不動産業界において、0ベースで仕組みを作れる。 - エージェント制という業界を変えうる新しい仕組みの創出に関わり、業界を変えうる仕事ができる。 - パフォーマンスドリブンで出社の有無・勤務時間を設計でき、最大限パフォーマンスを発揮できる環境を自分で作ることができる。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - WEB開発の経験- チームのプロジェクトマネジメントの経験 - アジャイル, スクラム体制でのプロジェクトマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 - 0 → 1で開発プロジェクトをマネジメントした経験- 不動産購入, 売買経験 - 不動産領域の知識や不動産ドメインでの業務経験 - 業務オペレーションの設計経験 - 大規模業務システム開発チームのマネジメント経験 - CTOやテックリード、PdMとしての業務経験 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/29 |
求人番号 | 3413540 |
採用企業情報
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