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| 部署・役職名 | IT戦略企画・統制（IT統括部） |
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| 仕事内容 |
大手証券グループのIT部門に組織されている国内外のITガバナンスを担当します。 <背景> 当社グループの中期経営計画でもビジネスの競争力を決定づける重要な役割として、デジタル戦略が掲げられており、外部におきましては経済産業省が選出するDX注目企業に選出される等、DXと金融を通じた社会課題の解決に取り組んでいます。 デジタル戦略を支える当社IT部門は、①デジタル戦略立案・ITガバナンス・サイバーセキュリティを担当するIT統括部、②決済等のバックオフィスシステムを担当する基幹IT部、③ホールセールのトレーディングやリテール向けインターネット取引システム等を担当するフロントIT部、④システムインフラや財務・規制等を担当するコーポレートIT部、⑤データ分析を担当するMISデータ管理部、⑥デジタル人材育成を担当するデジタル推進部の6部署で構成されております。 特に、IT統括部では、効果的なデジタル戦略を推進・検証するためにITガバナンスの強化に取り組んでいます。 具体的には、①デジタル技術を用いた案件の採算性の評価と改善サイクル、②システム開発に対する効果的なガバナンスあり方、③システムリスク低減に有効に寄与するリスクアセスメントの再構築とシステムのレジリエンス確保（障害発生時の復旧体制構築）、④海外拠点間および本社各拠点間のシステムアーキテクチャー見直しに伴うガバナンスやモニタリングの在り方等の企画・立案を行っており、ITガバナンスの経験を持ちながらも、新しい発想で次々と提案できる人材を募集しています。 ＜担当業務＞ 具体的には以下の業務を担当します。 1）経営戦略に即した中長期のIT戦略・DX戦略の企画立案 次期中期経営計画の策定をデジタル技術を用いて、伝統的証券のビジネスの将来像を検討するだけでなく、非伝統的証券ビジネス（不動産、農業、発電等）をグローバルな視点で検討していく業務となります。 2）IT投資管理 中長期のDX戦略を実施していく過程で、①デジタル戦略に合わせたグローバルベースでのIT投資アロケーション、②デジタル案件の効果や利用状況等をデータ分析し、改善や撤退の意思決定をサポートする定量的な投資効果測定方法の再構築、③投資効果も加味したコストコントロール等の企画立案業務を行っていきます。 3）システムリスク管理統制 デジタル戦略を進める中で、クラウド利用の増加による考慮ポイントの変化、提携先等を含むステークホルダー増加に伴うプロジェクト管理の難易度増加、実施期間・サイクルの短縮化、ユーザテスト等を含むテストの在り方、ユーザ主導のシステム運用等、システム障害の発生原因や潜在リスクが大きく変化しており、リスク管理の高度化によるレジリエンス強化が求められています。品質向上に向けた効果的なフレームワークを再構築する業務となりますが、「IT部門やユーザの労力をかけない」、「やらされ仕事ではない」、「このフレームワークによりユーザの満足度が上がる」ようなシステムリスク管理のフレームワークを企画していくことがポイントになります。 4）ITリソースの管理統制（国内外大規模IT投資案件の管理統制含む） 海外拠点でそれぞれ所有している①注文システム、②決済システム、③システムインフラ等の最適なあり方について、①機能面、②業務面、③コスト等の観点を踏まえ、最適な再配置案を企画立案し、大規模プロジェクトについて、状況をモニタリングし、適切にリソース投入等の措置を行う「プロジェクト管理」が主な業務となります。。 |
| 労働条件 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜勤務時間＞ 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜休暇等＞ 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇（17～23日／期中入社の場合は月割り）、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇などの特別休暇制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下の条件で合致する経験・スキルを有する方＜経験＞ ・IT戦略や経営戦略の企画立案経験を有する人材（コンサルティングファームや経営企画部門で3年以上の経験者等） ・IT投資に採算性・有効性の評価フレームワークを構築した経験を有する人材 ・システムリスク管理業務（リスク・コントロール・セルフアセスメント、障害分析等）経験を有する人材 ・国内外のデジタル技術を用いたビジネスモデルに詳しい人材 ・海外システム開発プロジェクトで10億円程度の案件のプロジェクトマネジメント経験を有する人材 ・国内外のシステムアーキテクチャーのグランドデザインを企画・立案した経験を有する人材 ＜スキル＞ ・「明確な答えのない」課題を仲間と協力しながら整理し、論理的な決定手法を用いて最適な答えを導ける人材 ・難しい内容であっても相手にイメージや全体像を伝えることができる能力がある方 ・仮説思考で物事を考えることができる方 【歓迎（WANT）】 ・金融機関やコンサルティングファームでのITガバナンス関連業務の経験者・大規模システム開発案件等でのマネジメント経験者 ・責任感が強く、最後までタスクを完了させるマインドのある方 ・ポジティブ思考、前向きに課題解決の図れる方 ・日本語および英語でのコミュニケーション・調整能力に長けている方 ・ビジネストレンド、技術トレンドに関心を持っている方 求める人物像 ・責任感が強く、最後までタスクを完了させるマインドのある人 ・ポジティブ思考、既成概念に囚われない大胆な発想で課題解決の図れる人 ・日本語および英語でのコミュニケーション・調整能力に長けている人 ・プレゼンテーションや説明資料の作成に長けている人 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/03/29 |
| 求人番号 | 3413975 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- 金融 建設 コンサルティング
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