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部署・役職名 | 【アセットマネジメント|新会社設立 責任者候補】完全週休二日制/年間休日120日/平均賞与実績5.2ヶ月分|まちの魅力を作り、地域の未来をひらく |
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仕事内容 |
【会社概要】 当社は、2022年4月に鉄道会社の不動産部門と鉄道グループの不動産デベロッパーが統合し、鉄道グループの不動産事業を一体的に運営する会社へと生まれ変わりました。 不動産デベロッパーが60年以上担う住まいづくりや鉄道高架事業等の設計に加え、鉄道会社が行う駅商業施設や沿線エリアの開発も一手に担い、中部圏を中心に「地域価値の向上」を実現させる“まちづくり事業者”として、確固たる地位の獲得を目指しています。 統合を機に「まちの魅力をつくり、地域の未来をひらく」を“Purpose=志”に掲げ、「地域価値の向上」の実現に向けて、不動産分譲事業と賃貸事業の更なる進化に挑んでいます。 地域価値の向上に取り組み貢献することが、自社の利益以上に大切な私たちの存在意義であり、誇りです。 さまざまなお客様のニーズに寄り添い、〝地域から真っ先に相談されるまちづくり会社“をめざし、全社一丸となって取り組んでいます。 【募集背景】 不動産事業の複線化により更なる成長を図るべく、今後は自社が抱えるポートフォリオ・資産を更に有効活用し、中部圏の「地域価値の向上」を飛躍させるためにもAM(アセットマネジメント)会社を設立するための立ち上げメンバー及び設立後の運用をお任せできる人材を採用します。 【業務内容】 AM(アセットマネジメント)会社設立に向けた実務及び、設立後の運営全般 【業務詳細】 ・AM事業の事業計画及び事業収支の作成 ・私募ファンド・リートの資産ポートフォリオ策定 ・AM事業のノウハウ習得 ・AM事業に必要な各種許認可の取得 ・AM事業子会社の設立 ・設立後の私募ファンド・リートの運用 【働く環境について】 愛知県を代表する鉄道会社との統合により経営基盤は安定しております。 そのため、利益ばかりにとらわれず、事業を行う地域に貢献することにフォーカスして業務を進めていただけます。 また、不動産業界では珍しい完全週休二日制(土日祝)で、ライフワークバランスがとりやすい環境です。 有給も入社日に付与され、安心して業務に取り組むことができます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間2ヶ月) 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区(東京、大阪への転勤の可能性あり) 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00) ※実働平均8時間、休憩時間60分 ※残業あり 【昇給 / 賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) ※昨年の賞与支給実績:平均5.2ヶ月分 ※雇用形態等諸条件により、一部異なる場合がございます。 【休日 / 休暇制度】 <年間休日120日> 完全週休2日制(土日、祝日) 年末年始、有給休暇(入社日に付与)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続25年リフレッシュ休暇 など 【諸手当】 通勤手当、時間外手当、住宅手当、若年層住宅支援手当、 家族手当(配偶者7,000円/月、配偶者以外は1人につき3,900円/月) 遠隔地居住手当、職務手当、免許手当 ※雇用形態等諸条件により、一部適用外の場合がございます。 【福利厚生】 グループ福利厚生、リロクラブ、従業員持株会、 社内親睦行事、人間ドッグ補助 ※雇用形態等諸条件により、一部適用外の場合がございます。 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【教育制度】 公的資格・免許取得奨励制度(資格取得支援、資格取得祝い金) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・アセットマネジメントまたは何らかの不動産金融のご経験をお持ちの方・マネジメントのご経験 【歓迎(WANT)】 ・不動産証券化協会認定マスターをお持ちの方(入社後、この資格取得にチャレンジしていただきます) 【求める人物像】 ・新たな領域にチャレンジしたい ・新規事業の立ち上げに関わりたい |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/15 |
求人番号 | 3414041 |
採用企業情報
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