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事業成長をプロダクトで牽引。急成長SaaSのプロダクトマネジャー募集！

年収：800万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 事業成長をプロダクトで牽引。急成長SaaSのプロダクトマネジャー募集！
職種
業種
勤務地
仕事内容 ＜募集背景＞
「データとテクノロジーで、働き方を変革する。」をミッションに掲げ、BtoBセールスのデジタル化を推進するSaaSにて、将来のCPO候補や部門責任者候補となりうる経営陣直下のプロダクトマネージャー（PdM）を募集します。
売上（ARR/MRR）としてはシリーズA規模のスタートアップで急拡大しているものの、開発組織としては、コアメンバー1名を中心として、業務委託10名 / インターン4名とシードフェーズの組織となっており、強いチーム/組織作りが急務となっています。
現在はプロダクトマネージャーのポジションをCOOが兼務している状況で、専属の責任者を募集します。経営陣と共に強固なチームを創っていく初期コアメンバーを募ります。
多くの裁量を持って働いていただけるポジションであり、将来的にはCPO（Cheif Product Officer）など会社全体に関わるポジションについていただける可能性のある方を募集したいと考えております。
IPOを含む今後5年,10年先を見据えて、経営陣と共に長期的なプロダクト競合優位性や開発組織づくりを担えるPdMを募ります。
＜ミッション＞
－プロダクトを成功に導き、ユーザーへの提供価値を最大化する
－プロダクト最終責任者として、プロダクト組織を牽引する
－今後数年先を見据えて経営陣と共にプロダクトの競合優位性を構築する
＜お任せしたい業務内容＞
①ユーザーへの価値提供を最大化するプロダクト統括
・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわりを持ち、プロダクトの成功に責任を持つ
・最適なUXを設計し、機能に落とし込み優先度をつける
・プロダクトビジョン/プロダクトロードマップの継続的な改善/運用する
・プロダクトフィードバックループを回し、プロダクト・機能を価値化しきり、日常的に使われるようにする
②ステークホルダーをまとめて、プロダクト組織を牽引する
・マーケティング、PR、リーガル、経営など、関係者を巻き込み、プロダクト組織を率いる。
・事業成長を実現するためのチーム組成、チームビルディングを担う
・ユーザーに愛され、利益を生み出すプロダクトをチームで具現化する
＜ 利用するツール・技術 ＞
■開発環境
言語: Python, TypeScript, Scss
ライブラリ: React, SQLAlchemy, Scrapy, Selenium, Beautiful Soup, など
状態管理: SWR
フレームワーク: FastAPI, Next.js, Tailwind CSS
インフラ: AWS（ECS, EC2, RDS, S3, DynamoDB, Lambda）
デザイン: Atomic Design, figma
■開発の進め方 / フロー
ユーザーへの提供価値最大化のために、開発体制自体の改善も回し続けています。
スクラム開発
2週間単位でのスプリント / 見積り実施
4 ~ 8 人のチーム内でリリース完結するスクラムチーム
スプリント単位でのKAIZEN振り返り / ポストモーテムの実施
■社内ツール
Slack / Github / Notion / figma / Goole Workspace / Salesforce / Pardot
労働条件 勤務時間
・フルフレックス制

休日・休暇
・完全週休2日制
・祝日、年末年始休み
・有給付与
・土日稼働選択可

福利厚生
・飲みニケーション手当（5,000円/月）
・リファラル採用手当（30,000円/人）
・顧客紹介手当（20,000円/件）
・在宅勤務手当（3,000円/月）
・部活動制度
・フルリモート
・複業推奨
応募資格

【必須（MUST）】

・PdM/POとして、プロダクトを成長させた経験
・PdM/POとして、ステークホルダーをまとめプロダクトチームを率いた経験
・チーム間調整やエンジニアのメンタリングなど高いコミュニケーション能力
・アジャイル・スクラム開発／プロジェクトマネジメントの知識・経験


【歓迎（WANT）】

・CPO経験

・シード〜シリーズCフェーズのスタートアップにおけるPdM/PO経験

・SaaS や BtoB のPdM/PO経験

・BtoBセールス領域の知識や経験
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/03/29
求人番号 3414058

採用企業情報

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